您的位置: 专家智库 > >

吕超

作品数:5 被引量:48H指数:3
供职机构:西北师范大学心理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目甘肃省高等学校研究生导师科研项目计划更多>>
相关领域:哲学宗教社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇社会
  • 2篇谱系
  • 2篇谱系障碍
  • 2篇自闭
  • 2篇自闭症
  • 2篇自闭症谱系障...
  • 1篇心理健康
  • 1篇知觉
  • 1篇知觉负载
  • 1篇职业决策自我...
  • 1篇职业决策自我...
  • 1篇社会认同
  • 1篇社会适应
  • 1篇社会适应性
  • 1篇师范
  • 1篇师范毕业生
  • 1篇内隐
  • 1篇内隐理论
  • 1篇偏见
  • 1篇自闭症儿童

机构

  • 5篇西北师范大学
  • 2篇陇南师范高等...

作者

  • 5篇吕超
  • 3篇张永盛
  • 2篇侯玲
  • 2篇高承海
  • 2篇万明钢
  • 1篇杨玲

传媒

  • 2篇心理科学进展
  • 1篇中国特殊教育
  • 1篇绥化学院学报
  • 1篇黑河学院学报

年份

  • 1篇2013
  • 4篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
自闭症谱系障碍儿童诊断评估概况——自闭症儿童认知加工及干预研究被引量:1
2013年
自1943年以来,人们对自闭症谱系障碍(Autistic Spectrum Disorder,ASD)的认识取得了长足的进步。然而,由于ASD病症的复杂性及其近年来发病率的飙升,人们对ASD患儿的诊断评估提出了更高的要求。文章正是基于这样的背景,分别对ASD的诊断标准、诊断工具及其策略和方法进行了介绍。最后,对诊断评估中的问题进行了归纳和总结,并预测了ASD诊断评估的发展方向。
张永盛吕超
关键词:自闭症谱系障碍
师范毕业生职业决策自我效能感及其与社会适应性的关系
2012年
以108名师范毕业生为研究对象,运用问卷调查法探讨了师范毕业生职业决策自我效能感及其与社会适应性之间的关系。结果发现,师范毕业生的职业决策自我效能感水平不高且不存在性别差异;独生子女和非独生子女的职业决策自我效能感在问题解决维度存在差异;职业决策自我效能感的职业信息维度对师范毕业生的社会适应性有预测作用。
吕超张永盛
关键词:师范毕业生自我效能感社会适应性
自闭症谱系障碍患者选择性注意研究述评被引量:6
2012年
自1943年Kanner首次提出"自闭症"一词时起便发现该群体存在注意障碍。随着认知信息加工取向研究的盛行,研究者更倾向于从领域一般性角度来研究自闭症谱系障碍患者的注意问题。选择性注意作为注意的一个重要方面,成为自闭症谱系障碍领域的研究热点。文章在对文献资料进行梳理的基础上,介绍了一些关于自闭症谱系障碍患者选择注意的研究,并重点介绍了知觉负载理论框架下的新成果。最后,对自闭症谱系障碍患者选择性注意的研究进行了小结,并对新框架下的研究进行了展望。
杨玲张永盛吕超
关键词:自闭症谱系障碍知觉负载
近年来国内民族认同研究述评被引量:33
2012年
近年来国内民族认同研究的内容主要集中在民族认同的内涵、民族认同与国家认同的关系、民族认同与文化适应、心理健康的关系等方面。研究存在的主要问题是理论探讨多于实证研究,研究取样和方法单一,缺乏比较性、过程性和机制性的研究,未能注重本土化研究。未来研究需要以多学科视角,结合多种研究方法,使用高级统计方法进行数据分析,揭示我国民族认同的本质和特征,形成本土化的民族认同理论。
万明钢高承海吕超侯玲
关键词:民族认同国家认同文化认同心理健康
内隐理论与群体关系被引量:9
2012年
内隐理论是外行人对社会世界中人与事的朴素解释。人们对社会分类(种族、宗教、性别、职业等)属性的理解,影响着个体对群体信息的加工、判断和反应,能显著地预测群体过程(如刻板印象、偏见、歧视等),并调节着社会认同的心理效应,这弥补了社会认同过程中对个体差异的考虑,对社会认同理论的发展具有重要贡献。实证研究表明:在改善和促进群体关系的实践中,可以将外行人的内隐理论作为一个中介,以此减少刻板印象和偏见,培育良好的群体关系。未来研究中,需要进一步整合内隐理论的概念,采取一些纵向的研究为实践提供科学的指导。
高承海侯玲吕超万明钢
关键词:内隐理论刻板印象偏见社会认同
共1页<1>
聚类工具0