刘胜华
- 作品数：5 被引量：1H指数：1
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
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- 石油企业青年干部健康成长之浅见
- 2004年
- 党的十六届四中全会强调,加强党的执政能力建设,高素质干部队伍是关键。石油企业由于其特殊性,青年干部队伍建设显得更为重要。石油企业青年干部的健康成长取决于多种因素,但内因是关键,必须要自觉从自身的思想、品格、思维、修养、能力、作风建设等多方面入手,才能健康成长。
- 陈鸿亭刘胜华
- 关键词：青年干部中国共产党执政能力思想品德作风建设个人修养
- 石油企业加强和改进网上思想政治工作的思考
- 2003年
- 网络的发展对石油企业职工的思想,思想政治工作者和思想政治工作带来了严峻的挑战;同时网络的发展有利于拓展思想政治工作空间,促进它的现代化,提高工作效能。因此,石油企业网上思想政治工作空间,促进它的现代化,提高工作效能。因此,石油企业网上思想政治工作必须不断加强、改进和创新。
- 刘胜华
- 关键词：思想政治工作网络
- 海洋石油平台员工行为管理与心理调节研究
- 2000年
- 本课题在对浅海石油平台员工的思想状况和生活方式进行实证研究的基础上,探讨平台员工心理调节和思想激励的工作方法体系。研究发现,寂寞和孤独是海洋石油平台员工面临的最大心理障碍,员工在基本心理需要的满足方面存在较多的问题。影响员工心理需要和思想行为的因素既有社会和企业文化的背景,也有工作环境和生活方式的影响,还有家庭和个人方面的原因。研究建议,平台员工行为管理与心理调节宜坚持“以人为本、效益至上、个体化、激励为主和量化管理”的原则,实施以“海上丰富工程”和为主要内容的方法系统和具体措施。
- 陈鸿亭刘胜华刘长贵
- 关键词：海洋石油行为管理心理调节
- 思想政治工作者核心能力初探被引量：1
- 2005年
- 思想政治工作者的核心能力,是指其所必须具备的、处于核心的、根本的和本质层面上的能力,也是工作中最为重要、最为关键的能力。主要是政策理论水平、专业知识、探究分析、沟通协调、耐心坚受、开拓创新能力。要通过形成氖围、实践锻炼、建立评价机制等多种方式培育。
- 陈鸿亭刘胜华
- 关键词：核心能力思想政治工作者竞争优势
- 试论国企人才战略
- 2003年
- 世界经济发展的一体化、知识化和市场化,带来了人才竞争的白热化。作为国有企业,由于历史、体制和机制等原因,在人才竞争方面处于不利位置。国有企业为构筑人才高地,构建人才优势,当前应着重做好五方面工作:稳定盘活现有人才、引进急需紧缺人才、培养储备后续人才、激励用好各类人才、构建人才安全机制。
- 刘胜华
- 关键词：激励机制
