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天津工业大学管理学院企业管理系

作品数：1 被引量：10H指数：1
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相关机构

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇技术创新
  • 1篇管理与技术创...

机构

  • 1篇天津工业大学

作者

  • 1篇刘建准

传媒

  • 1篇企业经济

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
科技型中小企业知识管理、人力资源管理与技术创新耦合模式研究被引量：10
2014年
技术创新能力是衡量科技型中小企业竞争力的重要标准,而知识管理、人力资源管理已成为影响企业技术创新能力的重要因素。企业在发展过程中要形成知识管理、人力资源管理与技术创新相互作用、相互渗透、相互制约的耦合机制,以人才为主体,以知识为源泉,以技术创新为载体,形成三位一体的有机整体。并且,企业在实践过程中须积极创建协同文化,促进企业技术创新理念的传播,通过构建相互依存的人力资源管理与知识管理体系等措施,有效提升企业技术创新能力。
詹绍騐刘建准
关键词：技术创新知识管理人力资源管理
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