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华东师范大学人事处

作品数：6 被引量：58H指数：2
相关作者：汤世豪朱伟华周鸿王琦更多>>
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相关机构

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律
  • 1篇历史地理

主题

  • 3篇聘任
  • 3篇教师
  • 2篇聘任制
  • 2篇专业技术职务
  • 2篇技术职务
  • 2篇教师聘任
  • 2篇教师聘任制
  • 2篇高校
  • 1篇职称
  • 1篇职称改革
  • 1篇职务聘任
  • 1篇职务聘任制
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇聘任合同
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用合同
  • 1篇聘用制
  • 1篇现状分析及建...
  • 1篇履职

机构

  • 6篇华东师范大学

作者

  • 1篇汤世豪
  • 1篇尹秋艳
  • 1篇王琦
  • 1篇朱伟华
  • 1篇朱伟华
  • 1篇贾挚
  • 1篇范竹君
  • 1篇周鸿
  • 1篇邱永明

传媒

  • 1篇教育发展研究
  • 1篇华东师范大学...
  • 1篇江西行政学院...
  • 1篇实验室研究与...
  • 1篇文教资料
  • 1篇教育人事

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2009
  • 1篇2004
  • 1篇2001
  • 1篇1998
  • 1篇1997
共 6 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
高校实验室队伍现状分析及建设对策被引量：53
2009年
通过对高校实验室师资队伍的现存问题分析,提出了一些措施,让实验室师资队伍在教育创新、知识创新、管理创新中发挥更大的作用。
贾挚尹秋艳
积极探索教师履职考核的新路子
2001年
随着高校人事制度的深入，教师专业技术职务聘任的实施和改革也日趋深化和具体，与之相适应的聘任制中一个重要环节－聘后的履职考核也应有新的突破。因此，进一步完善专业技术职务的聘任制，严格、有效地做好教师履职考核，对推动和支持正在进行的高校人事制度和分配激励机制的改革有着重要的意义。
王琦朱伟华等
关键词：教师聘任制高校人事制度履职考核专业技术职务
深化职称改革　促进学校发展——华东师范大学职改回顾被引量：1
1997年
深化职称改革促进学校发展——华东师范大学职改回顾□汤世豪汤世豪／华东师范大学人事处处长（邮编２０００６２）１９８６年全国职称改革工作会议正式决定改革职称评定制度，实行专业技术职务聘任制，掀开了我国高校教师聘用与职务晋升制度的新篇章。职称改革１０年来，...
汤世豪
关键词：职称改革高级职务教师聘任制教师职务聘任制专业技术职务
高校教师考核评价存在的问题及对策被引量：1
2015年
高校教师考核评价是保障高校师资水平、推进高校教师管理的重要方式。完善高校教师考核评价体系是深化高校人事制度改革的重要内容。本文从高校教师考核评价的内涵、功能出发,梳理我国高校教师考核评价体系普遍存在的问题,并提出相关的解决对策。
范竹君
关键词：高校教师
中国古代封建国家机构编制原则与立法被引量：3
1998年
国家机构编制及其管理,是国家政权建设的重要组成部分,是关系到政权兴衰存亡的大问题。中国古代的国家机构编制及其管理在世界古代行政管理制度史上具有典型意义。其特点是:统一而灵活的机构设置,细密而具体的职能分工和官员定额,分明而严厉的法律责任制。
朱伟华邱永明
聘用制实施中若干聘用期限问题的探讨
2004年
周鸿
关键词：劳动合同《劳动法》聘用合同聘任合同聘用制
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共1页<1>
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