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湖南城市学院人事处/教师发展中心

作品数：3 被引量：11H指数：1
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相关机构

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇人力资源市场
  • 1篇柔性管
  • 1篇柔性管理
  • 1篇资源市场
  • 1篇文化
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源

机构

  • 2篇湖南城市学院

作者

  • 2篇周运来

传媒

  • 1篇湖南社会科学
  • 1篇今日科苑

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校人力资源的柔性管理被引量：11
2009年
在现今知识经济时代,适于时代发展的高素质人力资源是高校实力的象征,是学校最富有挑战力和竞争力的资本,高校人力资源柔性管理是现代管理手段的重要途径。加强管理,构建良好的校园文化,在制度上给教师留有属于自己的空间,采用激励等手段是高校进行柔性管理主要方法。
周运来
关键词：高校人力资源校园文化柔性管理
人力资源市场机制的构建策略
2008年
人力资源市场是重要的要素市场,是社会主义市场体系中一个不可或缺的有机组成部分。抓好这一市场的建设,对进一步实施人才强国战略、全面建设小康社会提供人才保证和智力支持具有重要的意义。
周运来
关键词：人力资源
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