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大连工业大学组织部(党校办公室)
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1
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高丽华
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2010
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以科学发展观为指导,完善干部绩效考核评价体系
被引量:4
2010年
一、建立科学的干部绩效考核评价体系的重要性和紧迫性 科学地考核评价干部是选准用好干部的前提,是干部队伍建设的基础性工作。建立健全科学的领导干部绩效考核评价标准,对于深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面、客观、公正、准确地评价领导干部的德才表现和工作实绩,进一步加强干部选拔任用和监督管理工作,推进干部人事制度改革,建设富有生机与活力的各级党政领导班子和领导干部队伍,具有十分重要的意义。
邹积英
邓楠
高丽华
刘大力
关键词:
绩效考核评价体系
《党政领导干部选拔任用工作条例》
干部人事制度改革
领导干部队伍
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