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大连工业大学组织部(党校办公室)

作品数:1 被引量:4H指数:1
发文基金:辽宁省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇党政
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  • 1篇党政领导干部
  • 1篇党政领导干部...
  • 1篇选拔任用
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  • 1篇领导干部
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  • 1篇考核评价体系
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核评价
  • 1篇绩效考核评价...
  • 1篇工作条例

机构

  • 1篇大连工业大学

作者

  • 1篇高丽华
  • 1篇邹积英
  • 1篇刘大力
  • 1篇邓楠

传媒

  • 1篇东北师大学报...

年份

  • 1篇2010
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
以科学发展观为指导,完善干部绩效考核评价体系被引量:4
2010年
一、建立科学的干部绩效考核评价体系的重要性和紧迫性 科学地考核评价干部是选准用好干部的前提,是干部队伍建设的基础性工作。建立健全科学的领导干部绩效考核评价标准,对于深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面、客观、公正、准确地评价领导干部的德才表现和工作实绩,进一步加强干部选拔任用和监督管理工作,推进干部人事制度改革,建设富有生机与活力的各级党政领导班子和领导干部队伍,具有十分重要的意义。
邹积英邓楠高丽华刘大力
关键词:绩效考核评价体系《党政领导干部选拔任用工作条例》干部人事制度改革领导干部队伍
共1页<1>
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