吉林农业大学人事处（劳动用工管理服务中心）、人才工作办公室
- 作品数：9 被引量：6H指数：2
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- 试论我校专业技术队伍的人才断层问题
- 1990年
- 1 问题的提出吉林农业大学现有专业技术人员1182人,具有高级专业技术职务的有250人。
- 姜维复李贵明肖淑侠
- 关键词：人才断层吉林农业高级职称人员退休年龄高级专业技术职务中青年骨干
- 高等农业院校专业技术人员继续教育经费支撑体系的探讨被引量：1
- 1992年
- 本文分析了专业技术人员在实施继续教育工作中存在的主要问题,认为经费无保障是阻碍继续教育事业进一步开展的结症。提出了增拨教育经费、拨继续教育的专项经费、提高继续教育经费的利用率、改革经费负担方式的建议,供决策部门参考。
- 姜维复肖淑侠
- 关键词：继续教育
- 浅谈高校专业技术人员继续教育经费问题
- 2002年
- 专业技术人员的继续教育工作，作为我们党知识肝工作的重要组成部分，近年来已被各级政府部门提到了重要的位置。同时，专业技术人员的继续教育工作被视为从战略上适应日新月异的科技进步和经济发展的基本对策之一，而受到世界各国的普遍重视。
- 申涤尘李姝
- 关键词：高校教育经费继续教育
- 吉林省属重点高校人才队伍建设研究——以吉林农业大学为例被引量：2
- 2019年
- 人才是强校之基、兴校之本,随着新时代的到来,高校之间的人才竞争日趋激烈,谁抢占了人才先机,谁就占有了可持续发展的动力。本文以吉林农业大学为例,从吉林省属重点高校人才队伍建设现状入手,分析了人才队伍建设存在的问题,并结合吉林省属重点高校实际提出了加强人才队伍建设的具体措施。
- 张鑫
- 关键词：人才队伍建设
- 高等学校新入职教师课堂教学问题及对策探讨被引量：3
- 2017年
- 课堂教学是高校教育的基础,教师教学水平的高低直接影响教学的质量。笔者以吉林省35所高校的150名新入职教师为研究对象,分析高校新入职教师课堂教学存在的主要问题,结果表明,高校新入职教师普遍存在教学目的不明确、过度技术依赖、缺乏与学生之间的互动、备课不充分且语言表达水平不高、教学方法单一等问题。基于此,提出了提高高等学校新入职教师教学水平的对策。
- 张瑾
- 关键词：高校新入职教师课堂教学教师培训
- 优化高校管理队伍建设 为学校事业科学发展铺路
- 2010年
- 管理是一门具有自身发展规律的科学,管理是高校事业发展的关键因素,管理队伍的优化是学校事业发展的基本前提。但是目前,高校管理队伍的现状不容乐观,必须适时加以改进、解决,以不断优化管理队伍建设,为学校事业的科学发展铺路。
- 张鑫
- 关键词：高校管理队伍
