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湖南师范大学人事处(教师工作部)

作品数:26 被引量:38H指数:4
相关作者:黄顺利李岱峰赵巧霞李水平贺莉更多>>
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文献类型

  • 24篇中文期刊文章

领域

  • 15篇文化科学
  • 4篇社会学
  • 3篇经济管理
  • 3篇哲学宗教
  • 3篇政治法律
  • 1篇建筑科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 8篇高校
  • 7篇档案
  • 6篇人事
  • 5篇人事档案
  • 4篇邓小平
  • 4篇主义
  • 3篇社会主义
  • 2篇档案工作
  • 2篇档案管理
  • 2篇行政
  • 2篇行政管理
  • 2篇人民
  • 2篇人民服务
  • 2篇人事档案工作
  • 2篇人事制度
  • 2篇人事制度改革
  • 2篇为人民服务
  • 2篇国共
  • 1篇代理
  • 1篇档案管理部门

机构

  • 24篇湖南师范大学

作者

  • 4篇杨润月
  • 4篇黄顺利
  • 2篇唐中印
  • 2篇赵巧霞
  • 1篇匡尹俊
  • 1篇黄明科
  • 1篇李彦
  • 1篇欧月娥
  • 1篇贺莉
  • 1篇李水平
  • 1篇杨念
  • 1篇胡穗
  • 1篇闵素芬
  • 1篇叶菊香
  • 1篇李岱峰

传媒

  • 4篇湖南师范大学...
  • 4篇档案时空
  • 3篇当代教育论坛...
  • 2篇云南档案
  • 1篇湖湘论坛
  • 1篇湘潭师范学院...
  • 1篇教育评论
  • 1篇办公室业务
  • 1篇湖南医科大学...
  • 1篇中国高新技术...
  • 1篇沧桑
  • 1篇湖南教育学院...
  • 1篇兰台世界(上...
  • 1篇当代教育论坛...
  • 1篇兰台世界(下...

年份

  • 1篇2017
  • 4篇2009
  • 5篇2008
  • 5篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2003
  • 2篇1999
  • 2篇1998
  • 1篇1996
  • 1篇1988
26 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
试论21世纪人事管理的基本趋势被引量:2
1999年
21世纪是知识经济时代,世界各国愈演愈烈的科学技术、经济文化和综合国力的竞争归根结底是对人才的竞争。展望新世纪,我国人事管理的基本发展趋势应是:管理制度法制化;管理方法科学化;管理功能服务化;
李水平
关键词:人事管理
论档案馆的特色建筑被引量:2
2009年
档案馆建筑设计与实施应与时俱进,适应社会功能扩展,体现时代进步及技术发展的特点、展现地方特色,把档案馆建成造型美观、功能齐全、文化色彩浓厚的新型绿色档案馆和科学智能化档案馆。
杨润月
关键词:建筑
论邓小平价值理论的核心被引量:1
1998年
邓小平的价值理论是一个具有严密的逻辑结构和丰富内涵的完整体系,包括价值目标、价值准则、价值实现手段等方面的内容,其核心则是保持和发扬光大毛泽东提出的“为人民服务”的优良传统。在拨乱反正的历史时期,邓小平的价值理论起到了极为重要的指导作用。加强对邓小平价值理论的学习,对于抵制西方价值观念的诱惑,保证社会主义经济建设高速发展。
赵巧霞
关键词:邓小平为人民服务社会主义经济建设
试论高职课程改革应以就业为导向被引量:1
2006年
杨念
关键词:高职课程改革社会实践就业
关于人才业务档案开发与管理的思考被引量:1
2008年
胡锦涛总书记在2003年12月19日至20日的全国人才工作会议会上强调指出:“做好人才工作,必须牢固树立人才资源是第一资源的观念,充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。”国家人事部也提出人事工作的两个重大调整,专业技术人员的管理已从封闭性管理向开放性管理转变。这种新的用人机制的实施,
杨润月
关键词:开放性管理档案开发胡锦涛总书记经济社会发展
高校学术管理与行政管理关系的现状及对策被引量:3
2007年
当前我国高校学术管理和行政管理之间存在学术管理和行政管理混淆不清、摆位"本末倒置"、行政管理权力泛化等问题。高校应改变过多依赖行政权力进行决策的现象,强化校长、副校长在整合学术和行政机构中的枢纽作用,建立健全学术委员会制度、专业委员会和学科委员会制度,建立能主动适应学术组织变迁的灵活化柔性化行政管理系统。
匡尹俊
关键词:高校学术管理行政管理
邓小平人力资本引进思想初探
2008年
从发展生产力、提高创新能力、少走弯路的目的出发,邓小平创造性地提出适合我国国情的人力资本引进思想,提出走出去、引进来等方式,建立健全人力资本发展制度,营造良好的人才资本引进环境,为人才建设提供了重要的理论依据。
唐中印
关键词:邓小平人力资本
浅谈高校干部人事档案的基础工作被引量:3
2007年
随着人事制度改革的不断深入,聘用制、人事代理等新的用人制度已在高校全面实施。干部的提拔、公务员的报考、聘任、职称晋升、学历提高、进修学习、出国考察等都需要利用干部人事档案,从而使人事档案的利用频率迅速提高。那么,要想把这项工作做得更好,必须把握好人事档案的收集、鉴别、分类整理、保管等基础工作的环节,只有抓住这些基础环节,才能使档案质量达到“完整、真实、精练、实用”的标准,也才能使干部人事档案工作水平迈上新的台阶。
黄顺利
关键词:干部人事档案工作高校人事制度改革人事代理职称晋升进修学习
在学历学位材料收集工作中甄别真假被引量:2
2007年
人事档案材料收集工作是人事档案工作的起点,只有通过接收和征集归档材料,不断积累,才能保证人事档案的及时、完整和实用。收集工作应与时俱进,紧跟经济建设和各项人事制度改革的步伐,满足新形势下组织人事工作的需要,及时收集能够反映人员德、能、勤、绩的材料,充实档案内容,增强人事档案的完整性。如何实现这一目标是人事档案管理部门必须认真研究的重要课题,
黄顺利
关键词:材料收集工作学历学位人事档案工作组织人事工作档案管理部门归档材料
人事档案在高校的利用研究
2017年
通过人事档案的利用,能促进高校不断发展和进步,因此,要充分发挥人事档案的实际作用。本文通过分析人事档案的基本含义,具体探讨在高校中的各项利用,分析人事档案对高校的影响和利用。
陈乔辉黄顺利
关键词:人事档案高校
共3页<123>
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