湖南工程学院人事处
- 作品数：40 被引量：131H指数：7
- 相关作者：宁瑞芳丁维明郎文军张军李萍更多>>
- 相关机构：湖南农业大学经济学院湖南师范大学公共管理学院衡阳师范学院工会更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家教育部博士点基金湖南省科技计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律理学更多>>
- 和谐社会视野下的高校教师职业道德建设被引量：7
- 2007年
- 在市场经济的冲击下高校教师职业道德出现了一些值得关注的问题,要加强高校教师职业道德建设高校教师必须自觉加强职业道德修养;同时社会也应该提供良好的环境,建立完善的师德培养机制。这样才能使我国高校教育朝着良性发展,构建和谐社会。
- 戴田李萍
- 关键词：市场经济高校教师职业道德建设和谐社会
- 高校科技创新工作简论
- 2007年
- 随着我国科技体制和高等教育体制改革的不断深入,高校科技工作取得了长足进步,成为我国国家创新系统的三大主体之一。高校科技创新正在我国科技、经济、社会发展中发挥越来越重要的作用。在国内和国际科技发展的新形势下,我国高校科技工作正面临前所未有的新情况。立足我国高校科技创新的基本情况和发展趋势,分析探讨了高校科技创新面临的机遇与挑战,并在此基础上提出了自己的看法。
- 林志刚宁瑞芳
- 关键词：高校
- 当代大学生价值取向的多元化被引量：2
- 2005年
- 当代大学生价值取向呈现多元化现象,影响这种现象的因素有三:社会环境、家庭学校教育、大学生自身成长的多元化。加强当代大学生价值取向的应对措施必须从两方面着手,即理论上与时俱进和实践上推陈出新。
- 高跃辉肖松涛
- 关键词：大学生文化
- 城镇化与农业经济增长的区域效应研究——基于PVAR模型的实证分析被引量：13
- 2016年
- 通过构建PVAR模型,研究了我国城镇化进程与农业经济增长的互动关系及其区域效应。研究表明:我国的城镇化与农业经济增长在全国所有区域都存在长期的协整关系。进一步分析发现虽然农业经济增长对城镇化的影响在三大区域都体现为正效应,但是城镇化对农业经济增长的影响却存在着显著的区域效应:在次发达地区,城镇化显著促进农业经济增长;而在发达及不发达地区,城镇化却不同程度地抑制农业经济增长。最后,提出要根据区域经济发展水平的差异因地制宜地制定相应的城镇化政策来促进城镇化与农业经济增长的良性互动。
- 姚旭兵罗光强宁瑞芳
- 关键词：城镇化农业经济增长PVAR
- 对大学毕业生中弱势群体问题的思考被引量：7
- 2006年
- 大学毕业生中的弱势群体主要是指由于受身体状况、经济条件、学习成绩、能力及性别等各种不利因素的影响在毕业、求职、就业、适应社会等方面处于困难和不利地位的毕业生群体,其呈不断增多的趋势,因而越来越受到各方面的关注。本文着重分析了大学毕业生中弱势群体的主要表现及其危害,并进一步探讨了改善大学毕业生中弱势群体问题的主要对策。
- 张琳丁维明
- 关键词：大学毕业生弱势群体
- 高校人事管理工作存在的问题及发展趋势被引量：7
- 2005年
- 高校人事管理存在着不少问题,涉及到人事干部的素质、人事管理的理念等诸多方面,造成这些问题的原因有传统思想的束缚、内外部因素的制约等。为此,高校要改变人力资源管理的落后观念,并进一步进行相应的人力资源管理改革,创造适当的内外部条件,以提高人事管理的效率和水平。
- 刘树忠李越恒申庆利
- 关键词：高校人事管理
- 高校人力资源管理浅析被引量：11
- 2007年
- 我国高校人力资源管理中存在如下问题:重视“硬环境”轻视“软环境”;行政机构臃肿人浮于事;缺乏科学、合理的长远规划;管理制度不规范;人力资源配置不当。提出应该从人力资源管理的观念的创新、制定高校人力资源开发与管理的长远规划、合理配置高校的人力资源、真正推行聘用制等方面来探讨高校人力资源管理的改革和创新。
- 宁瑞芳林志刚
- 关键词：高校人力资源管理激励机制
- 《机关档案工作条例》修订的原则思路与具体建议被引量：2
- 2022年
- 《“十四五”全国档案事业发展规划》指出要做好新修订的《档案法》配套法规、规章、行政规范性文件的立改废释工作。《机关档案工作条例》作为国家重要的档案行政法规文件、机关档案工作的重要指导性文件,其修订工作势在必行。本文指出,《机关档案工作条例》的修订应遵循政治性、服务性、逻辑性、指导性和规范性的原则思路,并针对立法宗旨定位不高、核心概念界定模糊、基本任务内容滞后、机构人员配置欠妥等主要问题,提出以党为领、彰显重要地位,明本释义、厘清内涵外延,体系为源、增强履职能力,配置从优、提高专业水平,与时俱进、丰富管理内容,固本培元、完善档案保护等建设性意见。
- 胡诚王协舟陈星
- 关键词：机关档案工作档案行政法规
- 如何加强深厨厨具设备有限公司的人力资源管理
- 2008年
- 人力资源是个重要元素,是企业核心竞争力的基础动力之一。本文选取深圳市深厨厨具设备有限公司为研究对象,从公司的人力资源管理现状分析入手,在深入调查并大量阅读人力资源管理方面书籍的基础上,探讨公司在人力资源管理中存在的问题,并针对这些问题来提出了如何加强深圳市深厨厨具设备有限公司的人力资源管理的对策。
- 宁瑞芳
- 关键词：人力资源管理激励机制企业文化学习型组织
- 浅析当代大学生存在的问题及对策被引量：3
- 2009年
- 本文主要论述了当代大学生普遍存在的问题,剖析了产生问题的原因,并研究提出了解决问题的基本对策,旨在提高当代大学生的思想素质,为国家和社会培养出合格人才。
- 郎文军
- 关键词：高校大学生
