温州大学人事处
- 作品数：20 被引量：99H指数：6
- 相关作者：孙广福陈孟森孙小黎更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划浙江省教育厅教师教育科研项目浙江省教师教育科研项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理艺术政治法律更多>>
- 大学教师专业化视野下新教师自主发展平台的建构被引量：6
- 2015年
- 大学教师专业化随着大学职能不断地演进与分化,从追求高深学问的学者到研究者、教育者和服务者;地方高校由于历史原因,目前陷入师资能力薄弱与服务于区域经济社会发展的现实困境,要求教师的专业化的侧重点与路向必须从管理取向向促进教师自主发展取向转变,为新教师搭建自主发展教学能力、研究能力和服务地方能力的平台。
- 林爱菊
- 关键词：地方高校大学教师
- 高校年薪制案例分析与思考被引量：1
- 2006年
- 本文对高校年薪制的运行情况进行案例分析,比较现行高校工资制度的缺陷及实行年薪制后所建立起的公平竞争激励机制,并对深化高校分配制度改革提出若干思考。
- 孙广福
- 关键词：高校年薪制案例分析公平竞争激励机制工资制度
- 当前高校人事制度改革的难点问题被引量：5
- 2005年
- 深化人事制度改革,逐步建立健全与市场经济相适应、符合高等教育自身发展规律的用人机制,是高校当前共同面临的一项现实任务。文章以当前高校人事制度改革的现状为切入点,对当前人事制度改革的难点问题进行了分析,并就如何解决这些难点问题提出了相应的对策与建议。
- 叶莲芬
- 关键词：高等教育人事制度
- 对高等学校档案若干问题的思考被引量：1
- 2006年
- 高等学校档案有狭义和广义两种含义。狭义的高等学校档案是指高等学校从事教学、科研、党政管理以及其他各项活动中直接形成的对学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录;广义的高等学校档案是指高等学校所涉及的所有档案。高等学校档案具有种类多、数量大、增长快、变化频、材料全、效益高等特点,具有参谋辅助、凭证依据、参考借鉴、宣传教育等作用,要采取按卷整理与按件整理相结合、集中管理与分散管理相结合、老办法与新技术相结合等方法对其进行管理。
- 范文春
- 关键词：高等学校档案
- 论高等学校人才培养机制的建设
- 2006年
- 陈孟森
- 关键词：人口数量人才强国人口素质知识经济
- 高校教职工考核刍议被引量：3
- 2001年
- 随着高校人事制度改革的进一步深化,对教职工开展客观、公正、全面的考核就显得尤为重要。本文通过对高校教职工考核中存在的主要问题进行分析,提出了以量化测评为主要原则,设置考核目标和内容,并对如何提高考核的效度和信度进行了探讨。
- 周青萍孙小黎
- 关键词：量化测评信度
- 高校师资管理机制改革与创新初探被引量：7
- 2001年
- 通过对现行高校师资管理机制中存在的主要问题分析,根据现代人力资源管理原理,并结合高校师资管理实践,本文提出了改革与创新高校师资管理机制的若干设想。
- 孙广福余成格
- 关键词：高校师资管理
- 试析高校人力资源管理与开发的相关问题被引量：5
- 2002年
- 人才资源一直是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,决定着一个国家的综合实力。世纪之交,面对新的挑战与机遇,高校如何提高自身人力资源管理与培养的能力,已经成为人事管理部门面临的重要课题。本文从人本原则、人力资源计划及激励政策等方面出发,探索与高校人力资源管理和开发相关的一些问题,以提高认识,建构新的有效管理方式。
- 孙小黎周青萍
- 关键词：高校人力资源管理人事管理以人为本激励机制
- 创新高校人力资源激励机制 构建和谐教学科研环境被引量：29
- 2006年
- 分析了高校人力资源管理中激励理论的应用现状,提出了360度反馈评价的激励模型,并通过7个要素的结合,构建了具有反馈评价激励机制的高校人力资源开发与管理新模式,对新时期高校人力资源开发和人才队伍建设具有一定的借鉴意义。
- 孙广福
- 关键词：高校人力资源
- 现代大学制度新探被引量：2
- 2008年
- 现代大学制度是人类文明的共同成果,对社会发展产生着巨大的影响。在中国波澜壮阔的改革进程中,现代大学制度还是一个正在探索和实践的问题,无论从高校外部还是内部来看,都必须为教育界和学术界从理论和实践不同角度继续探讨留出空间。
- 陈孟森
- 关键词：高校教育改革
