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南京林业大学人事处

作品数:25 被引量:82H指数:5
相关作者:陈乃玲张洪娟朱亚娟王晓燕更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省科技厅软科学基金江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学农业科学更多>>

文献类型

  • 24篇中文期刊文章

领域

  • 16篇文化科学
  • 5篇经济管理
  • 2篇农业科学
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 16篇高校
  • 5篇人事
  • 4篇人事管理
  • 4篇教师
  • 4篇高校人事
  • 4篇博士后
  • 3篇激励机制
  • 3篇高校人事管理
  • 2篇人力资源
  • 2篇人事分配
  • 2篇人事分配制度
  • 2篇人事分配制度...
  • 2篇生态
  • 2篇校内
  • 2篇流动站
  • 2篇科研流动站
  • 2篇绩效
  • 2篇分配制
  • 2篇高校博士后
  • 2篇高校教师

机构

  • 24篇南京林业大学
  • 1篇南京农业大学
  • 1篇江苏省林业局

作者

  • 4篇张洪娟
  • 4篇陈乃玲
  • 3篇张隐
  • 2篇王雪
  • 2篇曹福亮
  • 2篇陈大胜
  • 1篇张红霄
  • 1篇贾卫国
  • 1篇陈乃玲
  • 1篇聂影
  • 1篇张洪娟
  • 1篇徐全新
  • 1篇王晓燕
  • 1篇王潇
  • 1篇王晓南
  • 1篇刘红梅

传媒

  • 2篇南京林业大学...
  • 2篇当代教育科学
  • 1篇中国林业教育
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇江苏林业科技
  • 1篇高教探索
  • 1篇中国教育技术...
  • 1篇扬州大学学报...
  • 1篇南京林业大学...
  • 1篇经贸实践
  • 1篇南京农业大学...
  • 1篇镇江高专学报
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  • 1篇常熟理工学院...
  • 1篇才智
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇科学大众(智...
  • 1篇师资建设(双...

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 2篇2018
  • 4篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
虚拟与现实的转化:手机游戏吸引中学生的深层原因探析
2019年
从中学生接触手机游戏、坚持玩同一款手机游戏、中途放弃某款手机游戏三个方面分析手机游戏吸引中学生的原因,认为中学生玩手机游戏的原因在于其不同于真实世界的情感体验,包括成就感、新鲜与刺激感、团队合作与团队归属感等体验。在此基础之上,从"虚拟-现实"这一对立、统一的视角讨论中学生在虚拟与现实之间的转换中获得的情感体验对其玩手机游戏的影响。
庞峰
关键词:手机游戏情感体验中学生
高校教师绩效管理制度面临的困境及其应对被引量:5
2019年
绩效管理制度是高校对教师进行管理和考核的一项重要规章制度,是教师工作质量和数量考核、收入分配、职称晋升等的重要依据,对提升教师的教学和科研水平发挥了重要的引导作用。但是,目前高校教师绩效管理制度在实施中面临着学术权力与行政权力的冲突、大学育人功能的弱化、绩效管理导向的偏差等困境。同时,高校教师绩效管理制度在实施过程中因自身的缺陷也产生了一些负面影响:首先,不能科学、客观地评价教师的工作质量,抑制了其创造性的发挥;其次,不能全面、真实地反映教师的综合水平,抑制了其积极性的发挥。为此,高校要积极采取应对措施,对教师绩效管理制度进行优化和完善。一是从教师个人发展与高校整体发展相结合的角度,确立绩效管理目标;二是从科学研究、人才培养和社会服务3个维度,确定绩效管理内容;三是从质量考核和数量考核2个方面,制定绩效管理考核指标;四是采取多类型、多层次、多样化的绩效管理模式;五是在聘期考核与年度考核相结合的基础上,确定绩效管理的考核频率。
王雪陈大胜
关键词:教师绩效管理制度
论高校智库建设的伦理逻辑被引量:9
2017年
作为进行科学研究和提供决策咨询的智囊组织,高校智库不仅内蕴着政治逻辑、市场逻辑和知识逻辑,还应具有自身的伦理逻辑。但由于发展时间较短,我国高校在组织结构和运作能力等方面还存在诸多局限,尤其是伦理建设的滞后在一定程度上影响了高校智库的健康发展。因此,在加强体制机制建设、人才培养等的基础上,应进一步从伦理逻辑视角关注并审思高校智库建设存在的问题,通过多种途径提升中国特色新型智库的影响力,从而真正为国家治理转型提供有力的智力支持。
张洪娟
江苏城市生态环境建设经济评价指标体系研究被引量:4
2006年
城市生态环境的恶化制约了城市经济的可持续发展,研究城市生态环境建设经济评价指标体系对城市经济的持续发展具有重要的指导意义。本文分析了城市生态环境问题产生的背景及国内外城市生态环境建设的现状,提出了江苏城市生态环境建设经济评价指标体系的构建过程,为江苏城市的生态环境建设最佳方案的选择提供科学依据。
陈乃玲聂影
关键词:城市生态环境建设经济评价指标体系
高校教师职务聘任制的改革被引量:2
2006年
高校的教师职称评聘工作发展到今天,已经取得了很大的成就,但也存在着诸多问题,尤其是评聘结合所导致的职称终身制等弊端已经严重影响了高校教师队伍的发展。明晰教师职务聘任制的内涵,理清评与聘的关系,把握推行教师职务聘任制的高校职称改革方向,显得尤为重要。
张隐陈乃玲
关键词:教师职务聘任制职称改革
大学生道德教育与法制教育“一体化”路径探讨被引量:1
2017年
当前,我国高校思想政治教育实践中存在道德教育和法制教育"各行其道"、发展"失衡"、相互"隔离"等"二元化"误区,这在很大程度上削弱了道德教育和法制教育的实际效力。因此,必须在坚持"以人为本""回归生活""实践互动"等原则的基础上,以发挥道德教育与法制教育的优势为结合点,通过教学内容体系的构建、教学方式和评价体系的改革完善以及教师队伍建设等途径实现二者的"一体化"发展,将道德教育和法制教育融入大学生完整人格的建构之中,充分发挥二者在大学生素质培养中的作用和功能。
王彧之
关键词:道德教育法制教育大学生一体化
高校追求国际化人才队伍的误区与反思
2012年
在国际化人才成为各国核心竞争力的背景下,高校作为培养人才的基地,建设高水平的国际化人才队伍不仅是高校内涵式发展的必然要求,也是我国实施人才强国战略的措施。本文分析了高校在建设国际化人才队伍的过程中存在的问题,提出了去行政化、引培并举、建立科学的考核评估体系等科学对策。
张洪娟曹福亮
关键词:高校
浅谈人事管理信息系统的有效实施被引量:1
2017年
学校的人事管理包括对教职工的任用、培养、考核、晋升和奖惩等方面。如今的高校人事管理系统中的信息错综复杂,大多数学校也还在用着纸质档来保存信息,不仅容易丢失,还容易破损。学校的人事管理规定也是沿用着十几年,甚至几十年前的老规定,导致很多规定已经不适合当前的社会了。所以为了能让学校的人事管理系统可以有效实施,我们不仅要结合电脑来储存分析信息,还要做到改进人事规定,与时俱进。
王彧之
关键词:高校人事管理
南京林业大学新增3个博士后科研流动站
2012年
根据人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会文件《关于新设增设和确认博士后科研流动站的通知》(人社部发[2012]48号),南京林业大学获准新设机械工程博士后科研流动站;因学科、专业调整,获准增设生态学和风景园林学2个博士后科研流动站。
关键词:博士后流动站风景园林学社会保障人力资源
大学治理体系中行政权力的角色定位被引量:3
2018年
在推动"双一流"建设和现代大学制度建设的过程中,大学内部治理体系创新是重心和突破口。而大学治理体系创新需要适应治理主体多元化的现实要求,打破大学行政权力的主导地位并对其进行合理的角色定位,根除大学行政傲慢,终结行政权力对大学的控制导向,实现大学行政权力与大学学术权力等治理主体的合作治理模式。
张洪娟
关键词:行政权力角色定位
共3页<123>
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