厦门大学人事处
- 作品数：11 被引量：22H指数：3
- 相关作者：陈精锋林蔚王新丽林常青黄小华更多>>
- 相关机构：北京师范大学心理学院更多>>
- 发文基金：福建省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学哲学宗教经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 福建省高等学校高层次人才队伍建设战略被引量：1
- 2013年
- 文章从福建省高等教育和经济社会发展需要出发,基于对2000～2010年全省高校高层次人才队伍状况全面深入系统的分析,探讨了福建省高校高层次人才队伍建设的战略重点和举措。近10年来,福建省普通高校高层次人才队伍建设取得了重要成就,全省普通高校高层次人才队伍总人数显著增加,人才队伍结构得到明显改善,人才分布趋于合理,但也存在不容忽视的问题,如人才队伍建设缺少战略规划,政策匹配性弱等。对此,福建省普通高校高层次人才队伍建设的战略要注意用大思路大谋划大战略统领全省高校高层次人才队伍建设;分类指导,重点突破;政策协同,形成合力;高度重视引进和培养;高度重视营造事业留人的环境。
- 别敦荣王严淞王莹林蔚胡颖
- 关键词：人才队伍建设经济社会发展普通高校人力资源硕士研究生
- 改革和完善毕业生分配制度的几点设想
- 1988年
- 一、搞好招生前的人才预测,培养社会需要的毕业生。高等学校培养出来的具有一定科技知识的专门人才是现代经济发展的最重要因素之一。这种高质量的、与科学技术结合较紧密的特殊劳动力,是社会劳动力的一部分。为了使这种劳动力能够与物质资料再生产的计划相适应,避免培养上出现短缺或过剩,关键的一环是做好培养前的人才预测工作。第一,通过人才需求预测,研究社会发展对人才的需求状况,确定当前及今后若干年内各级各类人才需要的数量和规格。由国家制定人才需求调查表格,发给所有企事业单位。
- 陈爱京曾国健
- 关键词：毕业生分配人才需求预测社会劳动力社会需要现代经济
- 美国高校心理健康教育工作特点及启示被引量：3
- 2015年
- 美国高校重视学生心理健康教育工作,其工作队伍有严格的准入条件和专业化的发展路径,服务内容丰富,重视效果评估,建立了心理危机预警的全员机制。我们可以从专业教师的发展、为大学生提供多样化服务、完善心理危机预防干预机制等方面,借鉴美国高校心理健康教育的经验,提高我国高校心理健康教育工作水平。但是我国高校的心理健康教育发展历程、大学生的心理发展状况都有异于美国,要重视心理健康教育本土化,建立适合我国高校的心理健康教育工作模式。
- 姚莹颖陈精锋
- 关键词：美国高校大学生心理健康教育
- LOCK IT UP的剖析及改讲
- 1992年
- 本文用逐步跟踪法对高级加密软件LOCK IT UP进行跟踪分析,并进行功能扩充,使用户能对它所加密的软盘在保密态进行各种操作及保密态与非保密态间的转换。
- 林常青
- 关键词：加密汇编语言DOS
- 关于高校师资队伍国际化建设的几点思考被引量：8
- 2013年
- 高等学校师资队伍国际化是高等教育国际化的核心。国家公派出国留学规模的扩大,省际出国留学项目的相继出台,为高校加强师资队伍国际化建设提供了良好的机遇,但是高校依然存在诸如师资队伍国际化程度不高,人才流失等一系列问题。高校应当结合国家和高校发展的需求,采取一系列措施,引进和培养国际化人才,加强师资队伍国际化建设。
- 叶丹
- 关键词：高校师资队伍
- 高等学校人事档案管理改革刍议
- 2001年
- 随着社会主义市场经济体制的建立和“科教兴国”战略的实施,以深化人事制度改革为核心的高校内部管理体制改革积极稳妥地向纵深发展,取得了显著的成效,人事制度改革在高校内部管理体制改革中的重要作用已成为人们的共识。人事档案管理作为人事工作的重要组成部分和人事管理的基础工作,却处于滞后的状态,与高校人事制度改革和发展的要求不相适应。
- 黄小华
- 关键词：高校人事档案档案管理人事管理
- 大学毕业生对高校生涯支持利用情况调查
- 2016年
- 通过调查大学毕业生对高校生涯支持的利用情况,得出以下结论:(1)大学毕业生对高校生涯支持利用主要为信息支持,其次为技能支持。信息支持、技能支持的得分显著高于情感支持和物质支持。(2)获取生涯支持频率在人口学变量上存在着显著差异。信息支持维度上,文科生寻求支持频率显著高于理科生,硕士毕业生高于本科毕业生;情感支持维度,男生高于女生。(3)大学生对高校生涯支持的有效性评价较高,且生涯支持的有效性与生涯支持频率存在较大相关。根据调查结论,对高校生涯教育工作及生涯支持方式提出建议。
- 姚莹颖陈精锋
- 关键词：毕业生
- 高校博士后招收的难点与对策——以某高校国家重点实验室为例被引量：1
- 2016年
- 博士后是党的人才队伍的组成部分，是高校重要的高层次创新型青年人才，其在高校人才队伍中的地位和作用是不可替代的。通过深度访谈发现，目前一些重点实验室在招收满意博士后方面存在着一系列障碍因素，主要是由于长期固化下来的“海归”优于“本土”、行政化倾向、人本主义缺失等陈旧观念的影响，以及在此作用下形成的忽视对人的关怀、以计划为导向的政策制度。要解决优秀博士后招收难的问题，关键是要全面贯彻党的人才政策，摒弃行政权力对学术权力的过多干预，建立以服务为导向的管理理念，赋予博士后科研流动站更多自主权，在政策制度层面和具体管理服务层面创造更有利于青年学术人才成长的政策和条件，从根本上增加博士后制度的吸引力。
- 王新丽
- 关键词：高校
- 我国大学生心理求助的研究现状及教育对策被引量：9
- 2017年
- 大学生正处在心理的第二次“断乳期”,心理问题出现频繁但是缺乏相对独立的处理能力,不少需要心理援助甚至处于心理危机状况下的大学生,并不愿意主动寻求帮助,为此,其心理健康状况一直受到社会和学术界的关注,如何帮助大学生有效处理心理困惑、应对心理危机、增强心理健康素质,成为当前高校教育工作者面临的急迫课题。
- 姚莹颖陈精锋
- 关键词：心理求助大学生教育对策心理健康素质心理危机
- 福建省高等学校高层次人才队伍现状分析
- 2014年
- 从2000年到2010年,福建省普通高校高层次人才队伍建设取得了显著的成就,主要表现为:数量得到了大幅度增加;结构得到了有效的改善;质量得到了明显提升。但同时也存在严重的不均衡现象,与经济社会发展要求脱节,且在全国和周边地区缺乏比较优势,竞争力严重不足。
- 别敦荣林蔚王严淞王莹胡颖
