成都市经济信息中心
- 作品数：70 被引量：160H指数：5
- 相关作者：郭念东夏勇柴微涛李金兆阎星更多>>
- 相关机构：中国科学院成都市经济发展研究院四川师范大学更多>>
- 发文基金：中国科学院知识创新工程重要方向项目国家社会科学基金四川省农村发展研究中心课题更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术政治法律建筑科学更多>>
- 加快推进成都市信息消费的思考
- 2014年
- 随着云计算、智慧城市等新理念和下一代互联网、"物联网""大数据"等新的信息技术应用不断涌现,人们的消费生活进入一个全新时代,信息消费在消费活动领域中越来越处于更加重要的地位。顺应国际国内环境变化和时代发展要求,我国加大了对信息消费、扩大内需的推进。大力推进信息消费,是成都贯彻落实打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市的又一助推力。本文从信息消费的概念入手,分析了成都发展信息消费产业的宏观和市场环境,得出成都在通信业、软件及信息服务业、电子产品制造业以及电子商务等信息消费供给上有雄厚的产业基础,并从宏观统筹、需求创造、供给夯实等方面对成都发展信息消费产业提出了几点建议。
- 夏勇
- 关键词：信息消费
- 产业技术创新联盟发展建议被引量：1
- 2019年
- 本文阐述了产业技术创新联盟的内涵,分析了成都市产业技术创新联盟发展现状及存在的问题,针对当前存在的问题,提出了鼓励联盟实体化运作、支持联盟创新发展、推进联盟规范化管理、加大宣传促进联盟发展等对策建议。
- 王胜柴微涛周开庆
- 关键词：产业技术创新联盟产学研用
- 成都市电子信息产业竞争力分析被引量：1
- 2011年
- 电子信息产业已成为国民经济的基础性、战略性、支柱性、先导性产业,是推动社会经济发展和经济结构调整的重要引擎。本文关注区域电子信息产业的竞争力,利用计量分析方法和波特钻石模型对成都电子信息产业进行了分析和研究,以期对推动电子信息产业发展的决策提供参考。
- 夏勇李艳
- 关键词：电子信息产业竞争力钻石模型
- 政府门户网站:中国电子政府的现实路径被引量：1
- 2010年
- 概述了政府门户网站的发展趋势,论述了专业领域时代政府门户网站的专业形态:专业门户定位、专业团队运维、支撑政府专业流程再造、引领政府创新的专业研究;以成都市政府门户网站发展为例,介绍了其发展成效和自身特色,并探讨了基于政府门户网站的U型体系电子政府模式的构建思路、模式及特点。
- 阎星李金兆
- 关键词：政府网站门户网站电子政府
- 美国菲尼克斯市电子政务建设情况对成都市的启示与借鉴
- 本文系作者在美国菲尼克斯市学习期间所做的专题调研。本文从介绍电子政务基本概念入手,简要介绍了电子政务的涵义以及组成。在广泛调查的基础上,笔者详细地介绍了美国菲尼克斯市电子政务的建设的实施部门、准备阶段、实施阶段以及取得的...
- 王军
- 关键词：电子政务建设尼克斯
- 文献传递
- “十五”开局之年副省级城市经济运行比较
- 2001年是我市经济保持快速发展的一年,实现了"十五"计划的良好开局。与此同时,15个副省级城市都取得了较快的经济发展速度。
- 宋学文姚南
- 关键词：副省级城市主要经济指标
- 文献传递
- 浅议成都“世界现代田园城市”的信息化架构
- 2010年
- 信息化已经成为推动区域经济社会全面发展的关键因素。本文从信息化与城市经济社会融合发展的角度出发,结合成都"建设世界现代田园城市"的发展定位,提出成都"世界现代田园城市"的信息化目标和架构及实现路径。
- 郭念东夏勇高学理
- 关键词：信息化世界现代田园城市
- 基于产业转型升级视角的成都现代农业科技服务体系创新研究被引量：3
- 2016年
- 构建和创新现代农业科技服务体系对推动农业转型升级有着重要的现实意义。课题通过实地调研,分析和总结了成都现代农业科技服务体系建设中存在问题,围绕强化农业科技人才支撑、完善运行经费保障机制、创新农业科技服务模式、强化农业信息技术支撑、推进新型职业农民培育、推动农业经营性服务组织发展等六个方面,提出了基于产业转型升级视角的成都现代农业科技服务体系的创新思路。
- 眭海霞陈俊江
- 关键词：产业转型升级农业科技服务体系现代农业
- 成都市宏观经济监测预警及预测信息系统
- 阎星王军郭念东李霞柴微涛尹恒谢元平周开庆曾崇建何跃贺昌政高洁张峰宋述军杨安华向晓林
- 本系统采用ASP.NET + RDBMS + WebService的技术路线，支持分布式事务功能、支持组件化开发、XML文档统一数据规范标准和Web Service，数据库系统选用SQL Server2005。系统结合数...
- 关键词：
- 关键词：宏观经济监测预警信息系统
- 宽带薪酬与窄带薪酬对比研究——基于组织结构扁平化趋势的被引量：2
- 2014年
- 组织结构扁平化是现代企业发展的趋势,传统的窄带薪酬制度已不适应扁平化组织,而基于绩效考核的宽带薪酬制度更能满足扁平化组织的发展需求。但是宽带薪酬本身也存在局限性,因此企业应当设计适合自身发展的宽带薪酬,合理解决宽带薪酬的弊端,使其能够真正服务于企业未来的发展。
- 乜鑫娟
- 关键词：扁平化宽带薪酬
