河南科技学院经济与管理学院信息管理系
- 作品数：3 被引量：20H指数：3
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 中小企业人才流失原因及对策分析被引量：7
- 2006年
- 一、中小企业人才流失的现状
伴随经济全球化进程的加快与信息时代的到来．企业间人才竞争日趋激烈，人才流失已经成为阻碍许多企业快速发展的主要因素。据有关资料显示。国内企业的人才流失率已经达到相当高的程度。从1982年至今，大学本科学历及以上人员，国有中小企业流失率为64．3％，民营企业为8．5％。其中，硕士研究生、博士研究生的流失率国有中小企业分别为36％与58．8％，民营企业分别为14.7％与33．3％。这些人大部分流入外企或合资大中型企业，其中绝大多数是中高层管理人员与专业技术人员。他们具备特殊的技能专长、丰富的管理经验，是企业的中坚力量。人才的大量流失，不仅让中小企业蒙受巨大的经济损失，而且削减了企业持续发展的潜力和竞争力。
- 霍治平董亚辉
- 关键词：中小企业民营企业经济全球化硕士研究生博士研究生流失率
- 网络团购路在何方?被引量：4
- 2005年
- 本文从消费者在网络团购能否得到真正利益之处进行分析,结合企业发展中的实践,提出几项解决方案,最后在网络团购使三方获利的基础上,展望了网络团购的美好前景。
- 吴国庆
- 关键词：团购网络团购危机公关网络消费者
- 外部性的发生机制及其治理途径被引量：9
- 2004年
- 外部性是一种经常出现的经济现象,外部性的存在意味着资源的非帕累托最优配置,克服外部性始终是一个十分重要而又棘手的问题。从理论上讲,解决外部性有多种途径:经济规制、行政管制、产权协商、社会准则等。每种手段都有其优势和不足之处,因此,各种方法的综合运用和有机组合,才是未来社会人们解决外部性问题的正确思路和方法。
- 张宏军
- 关键词：外部性经济规制行政管制庇古税
