中国政法大学政治与公共管理学院行政管理研究所
- 作品数：6 被引量：40H指数：3
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- 地方政府编外用人现象探析被引量：18
- 2010年
- 编制是政府进行人事管理的基本工具,编外用人是编制制度极力禁止的一种行为,但现实中却存在相当严重的编外用人现象,编外人员和借调人员在政府机关的存在已经是一个公开的秘密。本文通过实地调研的方式对地方政府编外用人的状况及原因进行分析,发现政府机关编外用人相当普遍,其产生的原因主要集中在政府职能调整与编制之间的不配套、人事腐败以及身份歧视三个领域。最后指出制定适应市场经济体制的政府编制是解决这个问题的关键,控制人事腐败是其中的重要环节。
- 翟校义
- 关键词：地方政府
- 流动过于频繁不利干部成长被引量：2
- 2009年
- 实践出真知,培养领导干部特别是年轻领导干部的最有效场所还是工作场所。
- 刘俊生
- 关键词：干部交流制度干部成长《党政领导干部选拔任用工作条例》干部队伍建设
- 四维度政绩考核促“亲”“清”型政商关系的建立被引量：8
- 2016年
- 政绩考核体系的创新,一方面是强调通过制度设计来督促政府官员能够承担起为企业服务的责任和任务,另一方面也是尝试通过制度设计来引导政府官员转变自己的思想观念,让其把自己当作一个服务者,主动地去与企业合作以及为其提供服务。
- 陈璟刘俊生
- 关键词：政绩考核服务行政指标体系公民本位
- 社区居民委员会与业主委员会的权利结构及其在北京市政策执行中的演化被引量：9
- 2008年
- 在城市社区中,居民委员会和业主委员会是两个非常重要的自治组织,这两个理论上看似相辅相成的自治组织在现实中却关系复杂,复杂关系的背后实际上是政府的政策在左右。本文通过对北京市社区中居民委员会和业主委员会相关政策的研究,特别是对政府政策取向以及相关组织的利益关系的剖析,发现政府厚此薄彼的政策取向以及控制寻租机会是问题的核心,解决问题的关键在于政策设计应以尊重权利为要义,在具体的制度安排上应以控制腐败、防止附加性政策为核心,在具体行政活动中应以依法行政为基本操守,唯其如此才能防止魔鬼隐藏在政策细节中作祟。
- 翟校义
- 关键词：业主委员会权利结构
- 我国社会发展的关键——农民问题被引量：1
- 2005年
- 在我国,农民问题一直是贯穿其历史过程的大问题.农民是我国社会人口构成的主体,也是社会构成的主体.离开农民谈我国社会的发展就是一句空话.我国的社会结构、政治制度、观念形态和运动方式任其如何变化发展,都离不开农民这个"根".社会的运动与趋势,都是这一社会阶层意志、动向的直接、间接的反映.无论是治理还是研究我国社会的发展,丢弃了农民这个主体,就成为无源之水、无本之木.探索我国社会的发展方向,也离不开对农民的分析研究.
- 梅燕京
- 关键词：农民问题社会人政治制度社会阶层
- 中日集权型公共人事管理体制比较研究被引量：2
- 2001年
- 中国国家人事部和日本国家人事院是各自政府的中央人事行政统辖机关，是两种不同类型的中央人事行政集权机关。中国的人事部是国务院的内设机构，实行首长制，国务院委托其行使人事行政的准立法权、准司法权和人事行政权；日本的人事院相对于内阁具有独立地位，实行合议制，其准立法权、准司法权和人事行政权是由法律授予的。虽然人事部和人事院都是中央人事行政统辖机关，但在中日两国政府建立和推行公务员制度的过程中所起的作用是有区别的。中央人事行政统辖机关是公共人事管理体制的重要组成部分，而人事体制总是与政治体制相匹配的，不同的政治体制决定着中央人事行政统辖机关的不同作用。但无论如何，效率与民主是各国公务员制度建设的基本原则。对各国公共人事管理体制进行分析比较，学习借鉴，应是制度建设之科学态度。
- 刘俊生
- 关键词：人事部公务员制度
