广西师范大学后勤服务集团
- 作品数：47 被引量：47H指数：3
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- 创建高校后勤企业文化途径的探究——以广西师范大学后勤服务集团为例
- 2016年
- 采用文献资料法、观察法对广西师范大学后勤服务集团的企业文化进行研究,分析广西师范大学后勤服务集团企业文化的优点和不足,提出创建高校企业文化的建议及措施,为其建设良好的高校企业文化提供参考。
- 黄恺
- 关键词：高校企业文化
- 论高校后勤的科学化与精细化管理被引量：3
- 2016年
- 高校教育不仅包括教育事业,更包括大学后勤服务集团。因为大学后勤服务集团为教育事业的有效开展提供了保障。因此,对高校后勤管理进行科学化与精细化管理是一项必要的举措。高校后勤要将科学化与精细化作为发展的基本战略,将其不断深化,在一定程度上促进高校教育事业的进步与发展。
- 黄城武
- 关键词：高校后勤精细化
- 新形势下高校后勤管理的几点思考被引量：2
- 2015年
- 高校后勤服务是高校教育的重要组成部分,关系到高校师生的切身利益,是高校正常教学科研工作顺利进行的重要保证,也是高校管理水平的重要体现。当前高校后勤工作面临新媒体、新对象等情况,新形势下高校后勤工作需加强信息化建设,转变思想,创新工作方法,促进后勤管理的科学发展。
- 庞志孟
- 关键词：后勤管理新媒体节约型校园
- 基于高校后勤协同构建大学生创新创业体系研究被引量：1
- 2016年
- "大众创业,万众创新"已经成为当前政府重点工作之一,各大高校针对大学生创新创业教育投入了大量的人力物力,并且在某些领域已经取得了可观的成果。基于此,主要针对高校后勤部门协同构建大学生创新创业教育体系进行探析,阐述当前高校创新创业教育的现状及高校后勤部门协同构建创新创业体系的优势、途径,以期为促进高校创新创业教育的发展提供依据及参考。
- 邓泽容
- 关键词：高校后勤部门大学生创新创业
- 浅谈高校学生公寓管理和文化建设被引量：2
- 2011年
- 本文从高校学生公寓文化的内涵入手,探讨了高校学生公寓的现状和管理,对存在的问题进行了剖析,目的在于为学生公寓文化建设提供具体的对策和措施,使高校后勤社会化在更加健康和完善的轨道上推进。并进一步加强高校思想政治工作的阵地建设,优化德育环境,更好地运用文化载体对大学生进行思想政治教育,努力实现培养"四有"新人的德育目的和高校的培养目标。
- 卢德林陈鹏
- 关键词：高校学生公寓文化建设
- 浅谈高校后勤实体劳动用工存在的问题
- 2013年
- 本文以某高校后勤为例,在对《劳动合同法》实施几年来,高校后勤实体劳动用工的现状、存在的问题进行调研的基础上,提出了《劳动合同法》背景下高校后勤实体用工的若干思考和应对策略。
- 刘玉萍杨舒骁
- 关键词：高校后勤
- 以广西桂林片区高校为例大学生遭受网络诈骗原因及对策
- 2018年
- 高校大学生是未来创造的主体,是时代的新人,自信,奋进,担当。高校大学生未来的发展直接关系到祖国和党事业的荣光。我国进入社会主义新时代,互联网领域出现很多网络诈骗现象。各种骗局让大学生应接不暇,容易陷入困境,给学生的财产安全构成威胁。对以广西桂林片区高校为例多所学校进行调查,高校大学生遭受网络诈骗后的反应是不同的。高校大学生遭受的网络骗局各种各样。分析原因,针对这些问题,对症下药,具体问题具体分析,用正确的方法解决它。
- 梅练苏宝零扬军
- 关键词：高校大学生网络诈骗
- 高校后勤园林绿化精细化管理研究被引量：1
- 2016年
- 作为高校教育事业的重要组成部分,高校后勤园林建设工作对改善校园环境有着巨大作用。合理科学的园林绿化管理工作,不仅能让高校师生有愉悦的心情,更是一个大学的文化内涵的具体象征。然而我国的高校绿化工作存在着很多问题,比如绿化工作效率低下、绿化管理工作不够规范。许多高校管理者对绿化管理工作缺乏足够重视,不能合理地规划园林绿化工作,使园林绿化精益化管理的效率降低。本文具体研究了园林精细管理技术,对我国高校后勤绿化的发展前景做出了展望。
- 黄城武
- 关键词：高校园林园林绿化
- 广西师范大学后勤服务集团服务品牌创建策略研究
- 2015年
- 公司品牌是形成企业服务特色,取得企业竞争优势的重要手段。创建自己的服务品牌,是关乎一个高校后勤部门发展的重要因素。广西师范大学后勤集团服务品牌建设现状表现为服务产品的独占性、较高的服务质量、宣传手段多样化。同时也存在后勤服务集团宣传不足,服务理念有待改进,服务品牌标识不明显等问题。为此,应加强品牌宣传力度、打造良好的集团文化。
- 庞志孟
- 高校后勤人力资源管理改革研究
- 2021年
- 高校后勤人力资源管理是后勤工作的重要组成部分,也是提升后勤服务质量的基础保障.随着高校后勤工作的专业化发展,高校后勤人力资源管理也应适应新的形式,不断更新人力资源管理理念和方法,革新人力资源管理制度和模式,从事业性管理向企业型管理方向转变.本文将对高校后勤人力资源管理的现状及问题进行分析,探索高校后勤人力资源管理改革的意义和主要措施.
- 周信义严浩真
- 关键词：高校后勤人力资源管理改革
