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太原理工大学经济管理学院

作品数:2,097 被引量:9,055H指数:32
相关作者:牛冲槐栗继祖刘耀龙李刚朱先奇更多>>
相关机构:山东科技大学经济管理学院南开大学商学院南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金山西省软科学研究计划国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理矿业工程社会学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 1,988篇期刊文章
  • 54篇会议论文

领域

  • 1,557篇经济管理
  • 157篇矿业工程
  • 127篇社会学
  • 126篇环境科学与工...
  • 120篇文化科学
  • 56篇自动化与计算...
  • 30篇自然科学总论
  • 28篇政治法律
  • 23篇建筑科学
  • 22篇理学
  • 7篇天文地球
  • 7篇石油与天然气...
  • 7篇医药卫生
  • 7篇农业科学
  • 6篇电气工程
  • 6篇交通运输工程
  • 4篇哲学宗教
  • 4篇机械工程
  • 3篇电子电信
  • 3篇一般工业技术

主题

  • 301篇企业
  • 193篇煤炭
  • 113篇绩效
  • 92篇实证
  • 81篇煤矿
  • 81篇煤炭企业
  • 77篇会计
  • 75篇物流
  • 75篇矿工
  • 56篇能源
  • 54篇博弈
  • 51篇融资
  • 51篇科技型
  • 50篇金融
  • 48篇科技型人才
  • 47篇人才聚集效应
  • 45篇资本
  • 44篇人力资源
  • 44篇技术创新
  • 43篇实证研究

机构

  • 2,042篇太原理工大学
  • 20篇南开大学
  • 20篇山西财经大学
  • 19篇山东科技大学
  • 15篇山西省财政税...
  • 14篇太原科技大学
  • 14篇山西大学
  • 13篇南京航空航天...
  • 13篇中国矿业大学...
  • 11篇中国矿业大学
  • 10篇天津大学
  • 10篇山西医科大学
  • 9篇中国科学院
  • 8篇西北大学
  • 8篇国家外汇管理...
  • 7篇南京大学
  • 7篇北京工业大学
  • 7篇国电联合动力...
  • 6篇华东师范大学
  • 6篇西北农林科技...

作者

  • 208篇牛冲槐
  • 118篇栗继祖
  • 72篇王汉斌
  • 68篇李刚
  • 53篇郭丽芳
  • 52篇张洪潮
  • 51篇陈怀超
  • 50篇李恩平
  • 49篇樊燕萍
  • 47篇吕永卫
  • 44篇陈新国
  • 43篇薛晔
  • 41篇刘耀龙
  • 40篇姚西龙
  • 39篇王聪
  • 38篇张永红
  • 38篇李竹梅
  • 35篇郭淑娟
  • 35篇郭彬
  • 32篇朱先奇

传媒

  • 81篇煤炭经济研究
  • 69篇科技管理研究
  • 68篇会计之友
  • 61篇科技进步与对...
  • 60篇经济师
  • 58篇太原理工大学...
  • 52篇煤炭技术
  • 51篇煤矿安全
  • 45篇中国煤炭
  • 42篇科技情报开发...
  • 37篇经济问题
  • 36篇生产力研究
  • 36篇管理现代化
  • 32篇机械管理开发
  • 30篇数学的实践与...
  • 29篇山西高等学校...
  • 26篇商业经济研究
  • 24篇价格理论与实...
  • 24篇企业经济
  • 23篇物流技术

年份

  • 10篇2024
  • 114篇2023
  • 123篇2022
  • 116篇2021
  • 120篇2020
  • 108篇2019
  • 132篇2018
  • 137篇2017
  • 120篇2016
  • 130篇2015
  • 136篇2014
  • 124篇2013
  • 110篇2012
  • 95篇2011
  • 71篇2010
  • 48篇2009
  • 46篇2008
  • 58篇2007
  • 48篇2006
  • 43篇2005
2,097 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于最大隶属度原则的招聘高层管理人员问题研究被引量:2
2011年
高层管理人员的招聘选拔是企业吸纳人才的重要环节,是企业人力资源管理的首要工作,招聘的科学化就成了企业至关重要的问题,而最大隶属度原则强调理性决策,追求对多个方案的优劣排序,是一种科学的定量方法。本文以某企业招聘高管为例,设计了招聘高管评价指标体系,运用层次分析法计算指标权重系数,针对现有评价方法的不足,采用模糊语言评估,应用最大隶属度原则和海明贴近度寻求最优的应聘者。
吕永卫樊云娟
关键词:招聘层次分析法
我国金融科技监管改革与路径探讨被引量:13
2021年
金融科技监管基于区块链、人工智能等技术手段,可降低信息不对称,以防范金融风险,保障金融行业有序发展。通过借鉴英国沙盒监管模式,提出我国融科技监管改革的路径增加科技在金融科技监管领域使用深度与广度,增强金融监管部门协作能力等。
李赟鹏
关键词:金融科技
数字经济对中国煤炭资源利用效率的影响效应——基于空间面板实证分析
2022年
为了探究数字经济与煤炭资源利用效率之间的关系,立足当前煤炭行业和数字经济发展现状,从理论层面和实证角度剖析数字经济对煤炭资源利用效率的作用机制,基于2011—2020年我国内地30个省(市、区,不含西藏)的面板数据,分别运用DEA-BCC模型和熵值法对煤炭资源效率和数字经济发展水平进行测度,并构建多种空间计量模型,分析数字经济对煤炭资源利用效率的影响程度和溢出效应,得出的研究结论为:①数字经济与中国省际煤炭资源利用效率之间存在“U”型曲线关系,即数字经济对煤炭资源利用效率的影响并不总是正向的,而是具有风险拐点;②数字经济对中国省际煤炭资源利用效率具有显著的正向空间溢出效应,意味着当地煤炭资源利用效率的提高会带动周边煤炭资源利用效率的提高;③我国的煤炭资源利用效率呈现由东向西依次递减的格局,通过对煤炭资源利用效率的分解发现,技术进步是提高煤炭资源利用效率的有效路径;④当前我国数字经济发展呈现“两边高,中间低”的发展格局,区域间具有显著的空间异质性。
张铭芮郭艳
关键词:数字经济熵值法空间计量模型
兼顾效率与公平的税收返还机制研究——基于动态CGE模型
2022年
既有研究普遍认为碳税不利于宏观经济增长,且在发展中国家具有分配累退性,不利于社会公平,碳税返还能够在一定程度上抵消碳税对经济社会产生的负面冲击。以中国为例,采用动态可计算一般均衡(CGE)模型,综合选取了兼顾经济与环境效率及社会公平层面的评价指标,以研究碳税不同返还机制下的政策实施效果。结果表明:碳税收入同时用于农村转移支付和减免企业所得税情景最优,不仅能够提升经济运行效率、弱化碳税所产生的劳动与资本要素及城乡收入间的分配不公问题,还能进一步促进二氧化碳减排,使中国在保证双碳目标平稳实现的同时,社会经济可持续发展,早日实现共同富裕。
刘昕姚西龙全娟志陈龙明杰
关键词:双重红利收入分配效应累退性动态CGE模型
专利质量对煤炭企业绿色发展与全要素生产率的影响研究
2023年
煤炭企业的转型发展需要专利技术力量的有力支撑,为探究专利对煤炭企业绿色高效发展所发挥的作用机制,以2016—2021年中国沪深A股煤炭上市公司为研究样本,运用多元回归的方法实证研究专利质量对煤炭企业绿色发展与全要素生产率的影响关系。研究发现:专利技术质量对煤炭企业全要素生产率提高有显著促进作用而对其绿色发展影响作用不明显;专利法律质量对企业全要素生产率存在一定负面影响,但却能有效促进企业绿色发展水平的提高;专利经济质量与全要素生产率影响作用不显著且和企业绿色发展呈负向运动。结果表明:专利质量在促进煤炭企业绿色发展与全要素生产率提高的同时也会产生一定负面作用,稳步提高专利质量,并实现绿色发展与全要素生产率提高相协调仍是需要解决的重要问题。
李欣华李刚
关键词:煤炭企业全要素生产率技术创新
关于煤矿安全评价中危险源辨识的研究被引量:10
2014年
为解决我国煤矿安全评价中危险源辨识不充分、缺乏实际指导性的问题,对煤矿危险源的定义和分类进行了分析阐述,并结合实际情况分析了现有辨识过程中存在的问题。提出对人因危险源的辨识方法并建立了完善的辨识程序,结合实例对其进行了应用说明。结果表明:增加人因危险源的辨识是必要的,并可以采取心理测评等方法进行;提出的辨识程序操作性强,且可较全面地辨识煤矿危险源。
周琳栗继祖
关键词:煤矿安全评价危险源辨识
中国A股行业溢出效应的实证分析——基于小波分解和多元GARCH-VAR模型被引量:2
2017年
本文首先对A股市场进行聚类分析,找出比较典型的3个代表性行业,之后进行小波分解,提取出这些行业数据的低频部分(趋势)和高频部分(周期和不规则)。然后,对行业的低频数据建立VAR模型,进行Granger因果关系分析和方差分解,以检验行业间的均值溢出效应。研究结果表明A股市场不同行业之间的均值溢出效应很显著。最后,对行业的高频数据部分,进行DCC-GARCH和BEKK-GARCH建模,分析不同行业间的时变关系和波动溢出效应。研究结果表明A股市场不同行业间的相关性是时变的,行业间的双向波动溢出效应明显,但单向溢出效应中有个别行业并不显著。
苏民
关键词:小波分解多元GARCH
人力资源是企业MIS成功的关键
2001年
以管理信息系统的开发阶段为线索,分析企业管理人员、信息技术人员以及 系 统使用人员在管理信息系统开发中的重要作用,将MIS开发成功的认识从纯粹依靠技术保 证 的角度提升到对企业人力资源的研究,这是企业能否应用好信息技术的关键所在,也是企 业高层领导在MIS建设中应该注意的首要问题。
戴淑萍王亚平张建平
关键词:企业人力资源MIS管理信息系统
跨国公司国际市场进入模式的理论梳理与评析被引量:2
2014年
鉴于进入模式选择在跨国公司国际化进程中的重要性,本文系统回顾了国际市场进入模式研究中的八种理论,即交易成本理论、折衷范式、资源基础理论、社会网络理论、制度理论、产业组织理论、谈判力量模型和国际化演进理论,并对这几种理论如何应用于进入模式的研究进行了评析。研究结果有助于厘清当前跨国公司国际市场进入模式研究的理论,并有助于进入模式研究的深化。
陈怀超陈安
关键词:跨国公司
美元指数和黄金期货价格的门限协整套利研究——兼论经济波动周期下国际黄金期货投资策略
2014年
金融时间序列数据往往受到经济周期的影响,单纯分析两个金融时间序列数据间的关系缺乏真实性。因此,本文基于经济周期,在长期市场均衡关系下,提出美元指数和国际黄金期货价格的门限协整套利策略,并结合美元指数和国际黄金期货价格为研究对象进行实证检验。最终给出国际黄金期货价格的无风险套利区间,为投资者投资策略的选择提供依据。
张坤薛晔
关键词:黄金期货价格协整检验
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