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中国博士后科学基金(2011M500877)

作品数:7 被引量:6H指数:1
相关作者:吴梦云程静潘磊陈传明更多>>
相关机构:江苏大学东南大学南京大学更多>>
发文基金:中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 2个环境科学与工...
  • 2个社会学
  • 2个文化科学
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  • 1个医药卫生
  • 1个政治法律

主题

  • 4个信任
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  • 2个语言文化
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  • 2个员工工作态度
  • 1个大学生
  • 1个大学生网络

机构

  • 3个江苏大学
  • 2个东南大学
  • 2个南京大学
  • 1个南开大学
  • 1个青岛大学

资助

  • 4个国家自然科学...
  • 4个中国博士后科...
  • 4个江苏省教育厅...
  • 4个教育部人文社...
  • 3个江苏省“青蓝...
  • 3个江苏省博士后...
  • 3个全国统计科学...
  • 2个国家社会科学...
  • 2个江苏省社会科...
  • 1个国家留学基金
  • 1个江苏省软科学...
  • 1个南京大学人才...
  • 1个安徽省教育厅...
  • 1个广西教育厅科...
  • 1个江苏高校优势...
  • 1个江苏省“青蓝...
  • 1个江苏省“青蓝...
  • 1个江苏省普通高...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个镇江市软科学...

传媒

  • 4个现代管理科学
  • 3个中国人力资源...
  • 3个科技管理研究
  • 2个会计之友
  • 2个财会通讯(上...
  • 2个生产力研究
  • 2个华东经济管理
  • 2个统计与决策
  • 2个价格月刊
  • 2个广西社会科学
  • 1个中国科技论坛
  • 1个中国流通经济
  • 1个南开管理评论
  • 1个商业研究
  • 1个中外企业家
  • 1个现代经济探讨
  • 1个江苏高教
  • 1个江汉论坛
  • 1个系统工程
  • 1个软科学

地区

  • 4个江苏省
4 条 记 录,以下是 1-4
吴梦云
供职机构:江苏大学财经学院
研究主题:家族企业 国企经营者 电子商务 内聚力 高管团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
程静
供职机构:江苏大学财经学院
研究主题:高管团队 家族企业 内聚力 CAPM Β系数
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
潘磊
供职机构:江苏大学财经学院
研究主题:高管薪酬 薪酬激励 强制分红 异象 《会计学》
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈传明
供职机构:南京大学商学院
研究主题:企业家社会资本 企业家 企业文化 企业 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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