您的位置: 专家智库 > >

教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-06-0804)

作品数:27 被引量:356H指数:9
相关作者:井润田张远冯天丽王国锋李懋更多>>
相关机构:电子科技大学威海供电公司西南交通大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

领域

  • 26个经济管理
  • 19个社会学
  • 12个文化科学
  • 6个自动化与计算...
  • 6个政治法律
  • 5个医药卫生
  • 5个理学
  • 3个哲学宗教
  • 3个电子电信
  • 3个交通运输工程
  • 2个机械工程
  • 2个电气工程
  • 2个自然科学总论
  • 1个天文地球
  • 1个石油与天然气...
  • 1个水利工程
  • 1个航空宇航科学...
  • 1个环境科学与工...
  • 1个农业科学
  • 1个一般工业技术

主题

  • 20个实证
  • 20个实证研究
  • 19个企业
  • 14个绩效
  • 11个团队
  • 10个文化
  • 8个业绩
  • 8个社会
  • 7个影响因素
  • 7个管理团队
  • 7个国有企业
  • 6个知识
  • 6个上市公司
  • 6个企业绩效
  • 5个大学生
  • 5个代理
  • 5个心理
  • 4个动机
  • 3个代理人
  • 3个颠簸

机构

  • 25个电子科技大学
  • 2个成都大学
  • 2个西南财经大学
  • 2个四川大学
  • 1个北京大学
  • 1个成都信息工程...
  • 1个西南交通大学
  • 1个上海交通大学
  • 1个四川师范大学
  • 1个西安交通大学
  • 1个浙江大学
  • 1个山东师范大学
  • 1个中国海洋大学

资助

  • 26个教育部“新世...
  • 22个国家自然科学...
  • 11个教育部人文社...
  • 9个国家教育部博...
  • 8个中央高校基本...
  • 4个中国博士后科...
  • 4个国家杰出青年...
  • 4个青年科技基金
  • 3个国家社会科学...
  • 3个电子科技大学...
  • 1个湖南省哲学社...
  • 1个北京市社会科...
  • 1个博士后科研启...
  • 1个博士科研启动...
  • 1个成都市科技计...
  • 1个国家科技基础...
  • 1个辽宁省教育科...
  • 1个辽宁省科学技...
  • 1个青岛市社会科...
  • 1个山东省社会科...

传媒

  • 12个管理学报
  • 11个管理学家(学...
  • 8个科研管理
  • 7个软科学
  • 7个管理工程学报
  • 7个管理评论
  • 6个电子科技大学...
  • 5个南开管理评论
  • 4个中国人力资源...
  • 4个中国软科学
  • 4个现代管理科学
  • 4个管理案例研究...
  • 4个第九届全国青...
  • 4个第五届中国管...
  • 3个预测
  • 3个企业管理
  • 3个东方企业家
  • 3个电子科技大学...
  • 3个管理科学学报
  • 3个技术经济

地区

  • 25个四川省
  • 1个上海市
26 条 记 录,以下是 1-10
井润田
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:实证研究 高层管理团队 企业 科研团队 文化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张远
供职机构:电子科技大学
研究主题:股权结构 药品库房 PDCA模式 PDCA 急救
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
冯天丽
供职机构:电子科技大学
研究主题:实证研究 组织合法性 企业 制度环境 北京吉普
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李懋
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:实证研究 高层管理团队 高管 凝聚力 团队冲突
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王国锋
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:实证研究 高管 领导成员交换 团队冲突 高层管理团队
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
高遐
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:实证研究 边际生产力 高管薪酬 决断 企业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘玉焕
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:上市公司 高管薪酬 高层管理团队 股权特征 公司绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘璞
供职机构:电子科技大学
研究主题:组织承诺 实证研究 组织公平 组织承诺关系 变革型领导行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孟太生
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:变革型领导行为 科研团队 组织公平 实证研究 团队效能
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
骆豫蜀
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:团队效能 FDI 民营企业 催化氧化 催化苯乙烯
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共3页<123>
聚类工具0