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国家社会科学基金(11BGL019)

作品数:7 被引量:54H指数:4
相关作者:陈胜军白鸽全娜李勇坚李春玲更多>>
相关机构:对外经济贸易大学北京外企德科人力资源服务上海有限公司中国社会科学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金北京市教育委员会科技发展计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 6个经济管理
  • 4个政治法律
  • 3个社会学
  • 3个文化科学
  • 2个自动化与计算...
  • 1个医药卫生
  • 1个理学

主题

  • 6个绩效
  • 5个业绩
  • 5个企业
  • 3个影响因素
  • 3个上市公司
  • 2个大学毕业
  • 2个大学毕业生
  • 2个地产
  • 2个行业成长性
  • 2个业绩敏感性
  • 2个中国青年
  • 2个中国青年报
  • 2个人力资源
  • 2个人力资源管理
  • 2个任务绩效
  • 2个上市公司高管
  • 2个社会交换
  • 2个社会交换理论
  • 2个团队
  • 1个大学生

机构

  • 4个对外经济贸易...
  • 2个中国人民大学
  • 1个北京工商大学
  • 1个北京工业大学
  • 1个中国社会科学...
  • 1个北京外企德科...

资助

  • 6个国家社会科学...
  • 2个国家自然科学...
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  • 1个北京市自然科...
  • 1个广东省自然科...
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  • 1个北京市教委面...
  • 1个北京市社会科...
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传媒

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  • 2个首都经济贸易...
  • 2个经济与管理研...
  • 2个经济问题探索
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  • 1个经济研究参考
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  • 1个广东社会科学
  • 1个改革与战略

地区

  • 5个北京市
6 条 记 录,以下是 1-6
陈胜军
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院
研究主题:周边绩效 薪酬差距 人力资源管理 任务绩效 组织支持感
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李勇坚
供职机构:中国社会科学院财经战略研究院
研究主题:服务业 数字经济 数字化 经济增长 互联网
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李敏
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院
研究主题:企业绩效 锦标赛理论 薪酬差距 上市公司高管 周边绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
白鸽
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院
研究主题:高管 行业成长性 股权激励方案 股权激励 两职合一
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全娜
供职机构:北京外企德科人力资源服务上海有限公司
研究主题:尽责 领导成员交换 周边绩效 组织支持感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李春玲
供职机构:北京工商大学商学院
研究主题:企业年金计划 人力资源管理 转轨 收入满意度 教学
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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