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国家杰出青年科学基金(70725005)

作品数:12 被引量:589H指数:11
相关作者:杨百寅韩翼陈璐井润田连欣更多>>
相关机构:清华大学中南财经政法大学电子科技大学更多>>
发文基金:国家杰出青年科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教更多>>

领域

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机构

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资助

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地区

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杨百寅
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:批判性思维 家长式领导 高管团队 员工创造力 领导力
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韩翼
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院
研究主题:工作绩效 组织承诺 师徒关系 任务绩效 徒弟
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陈璐
供职机构:电子科技大学经济与管理学院
研究主题:高管团队 雷达技术 多通道 相参积累 家长式领导
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连欣
供职机构:清华大学经济管理学院
研究主题:组织创新氛围 内部动机 员工创新行为 信度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
井润田
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:实证研究 高层管理团队 企业 科研团队 文化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
周洁
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院
研究主题:徒弟 师徒关系 师徒 师傅 职业生涯
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张鹏程
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:知识整合 直流变换器 团队 隔离型 员工创造力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘璞
供职机构:电子科技大学
研究主题:组织承诺 实证研究 组织公平 组织承诺关系 变革型领导行为
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙习习
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院
研究主题:师徒关系 徒弟 师徒 师傅 职业生涯
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
高昂
供职机构:北京理工大学管理与经济学院
研究主题:家长式领导 绩效 工作绩效 环境变化 市场环境
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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