您的位置： 专家智库 > >

教育部“新世纪优秀人才支持计划”(无)

作品数：1 被引量：0H指数：0
相关作者：陈明于楠于桂兰更多>>
相关机构：吉林大学更多>>
发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

领域

  • 3个经济管理
  • 3个哲学宗教
  • 3个社会学
  • 3个文化科学
  • 2个政治法律
  • 1个医药卫生

主题

  • 3个心理
  • 3个心理契约
  • 3个契约
  • 3个组织公民
  • 3个组织公民行为
  • 2个心理安全
  • 2个心理安全感
  • 1个大学本科
  • 1个大学本科生
  • 1个代际差异
  • 1个档案
  • 1个档案编研
  • 1个档案编研工作
  • 1个档案部门
  • 1个档案法
  • 1个档案法规
  • 1个档案管理
  • 1个档案管理现代...
  • 1个档案管理学
  • 1个档案界

机构

  • 3个吉林大学
  • 2个北方民族大学

资助

  • 3个国家社会科学...
  • 3个教育部“新世...
  • 3个教育部人文社...
  • 2个教育部留学回...
  • 2个博士科研启动...
  • 2个教育部人文社...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个吉林省科技发...
  • 1个中央级公益性...
  • 1个吉林省教育科...
  • 1个吉林省教育厅...
  • 1个吉林省教育厅...
  • 1个吉林省社会科...
  • 1个吉林省哲学社...

传媒

  • 3个吉林大学社会...
  • 3个社会科学战线
  • 2个南开管理评论
  • 2个兰州学刊
  • 2个软科学
  • 2个东北亚论坛
  • 2个经济纵横
  • 2个领导科学
  • 2个经济学动态
  • 2个知识经济
  • 1个当代经济研究
  • 1个心理学报
  • 1个中国人力资源...
  • 1个现代经济探讨
  • 1个改革与开放
  • 1个东北师大学报...
  • 1个人口学刊
  • 1个中国初级卫生...
  • 1个学术交流
  • 1个学习与探索

地区

  • 2个吉林省
  • 1个宁夏
共 3 条 记 录，以下是 1-3
于桂兰
供职机构：吉林大学
研究主题：人力资本 劳动关系 工作绩效 劳动争议 工作满意度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
于楠
供职机构：吉林大学
研究主题：人力资源管理 产权经济学 工人权利 文化 产权
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈明
供职机构：北方民族大学商学院
研究主题：强制性公民行为 农民工 测量方法 心理契约 心理安全感
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0