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教育部人文社会科学研究基金(09YJA630053)

作品数:8 被引量:170H指数:6
相关作者:杨晶照杨东涛甄美荣陈勇星马洪旗更多>>
相关机构:江苏大学南京大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教更多>>

领域

  • 10个经济管理
  • 8个文化科学
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主题

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  • 8个企业
  • 7个绩效
  • 6个心理
  • 6个技术创新
  • 5个演进
  • 5个中小企业
  • 5个自主创新
  • 5个文化
  • 5个技术创新能力
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  • 4个心理因素
  • 4个演化博弈
  • 4个指标体系
  • 4个基于角色
  • 4个角色认同
  • 4个教学
  • 3个代际差异
  • 2个大学生
  • 2个代理

机构

  • 7个江苏大学
  • 5个东南大学
  • 5个南京大学
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  • 1个南京农业大学
  • 1个苏州大学
  • 1个中国矿业大学
  • 1个云南农业大学

资助

  • 10个教育部人文社...
  • 9个国家自然科学...
  • 7个江苏省教育厅...
  • 6个镇江市软科学...
  • 5个国家社会科学...
  • 3个中国博士后科...
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传媒

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  • 3个经济师
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  • 3个商场现代化
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地区

  • 10个江苏省
10 条 记 录,以下是 1-10
杨晶照
供职机构:江苏大学管理学院
研究主题:员工创新行为 绩效 人力资源 人力资源管理 先进制造技术
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨东涛
供职机构:南京大学商学院
研究主题:实证研究 人力资源管理 工作价值观 新生代农民工 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
甄美荣
供职机构:江苏大学管理学院
研究主题:心理资本 国家级高新区 组织创新气氛 员工创新行为 技术创新
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈勇星
供职机构:江苏大学管理学院
研究主题:品牌延伸 自主创新 创新模式选择 技术创新 创新驱动战略
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
马洪旗
供职机构:江苏大学工商管理学院
研究主题:角色认同 基于角色 员工创新行为 集权度 正规化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙倩景
供职机构:南京大学商学院
研究主题:聚合型 组织文化类型 组织文化 中庸 市场导向型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵顺娣
供职机构:江苏大学财经学院
研究主题:企业 谨慎性原则 内部审计 会计制度 资产减值会计
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
姜林娣
供职机构:江苏大学工商管理学院
研究主题:创造力 内驱力 自我效能感 创新意愿 心理因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
彭纪生
供职机构:南京大学商学院
研究主题:技术创新 实证研究 中介作用 自主创新 跨国公司
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
屠文娟
供职机构:江苏大学
研究主题:实证研究 影响因素 核心竞争力 竞争力 创新驱动战略
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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