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河南省社会科学界联合会调研课题(SKL-2012-3284)

作品数：1 被引量：4H指数：1
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地区

  • 1个河南省
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邹小玲
供职机构：河南理工大学经济管理学院
研究主题：雇佣能力 雇员 无边界职业生涯 可雇佣性 动态模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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