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教育部人文社会科学研究基金(11YJA630136)

作品数:8 被引量:171H指数:6
相关作者:朱瑜王雁飞杨怡李云健孙楠更多>>
相关机构:暨南大学华南理工大学更多>>
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领域

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地区

  • 11个广东省
11 条 记 录,以下是 1-10
朱瑜
供职机构:暨南大学管理学院
研究主题:心理资本 组织社会化 组织公民行为 智力资本 组织学习
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王雁飞
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:心理资本 组织公民行为 员工援助计划 组织社会化 组织学习
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨怡
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:组织学习 团队学习 团队绩效 团队 知识分享
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李云健
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:创新绩效 员工创新行为 知识分享 主动性人格 创新氛围
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙楠
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:个人-组织匹配 动态模型 复原力 管理视角 人力资源管理实践
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨春洋
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:控制策略 领导者
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
童静
供职机构:暨南大学
研究主题:血管重建 显微外科治疗 显微外科 皮瓣 糖尿病足
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
黄丽君
供职机构:暨南大学管理学院
研究主题:分布式领导 心理授权 组织自尊 角色 赞同
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈浩
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:不端行为 影响因素 新生代员工 组织社会化策略 组织社会化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王小霏
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:复原力 管理视角 人力资源管理实践 人力资源 战略人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共2页<12>
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