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米晓晶

作品数：12 被引量：31H指数：4
供职机构：黑龙江科技大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

领域

  • 5个经济管理
  • 5个文化科学
  • 1个矿业工程
  • 1个金属学及工艺
  • 1个自动化与计算...
  • 1个建筑科学
  • 1个水利工程

主题

  • 6个高职
  • 4个职教
  • 4个职业教育
  • 4个教育
  • 2个订单
  • 2个订单培养
  • 2个学研结合
  • 2个职高
  • 2个实践教学
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  • 2个实训基地
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  • 2个税收
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  • 2个所得税
  • 2个企业
  • 2个企业经营决策
  • 2个校企
  • 2个校企合作
  • 2个薪酬

机构

  • 5个黑龙江科技学...
  • 1个黑龙江科技大...
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资助

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  • 1个黑龙江省教育...

传媒

  • 4个黑龙江科技信...
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  • 2个价值工程
  • 2个中国科教创新...
  • 1个散装水泥
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  • 1个煤炭高等教育
  • 1个应用能源技术
  • 1个商业经济
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  • 1个林业科技情报
  • 1个经济研究导刊
  • 1个科技创新导报

地区

  • 7个黑龙江省
共 7 条 记 录，以下是 1-7
高明
供职机构：黑龙江科技学院
研究主题：高校教师 高职教育 高职院校教师 企业 校企合作
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吕伟
供职机构：黑龙江科技学院
研究主题：校企合作 订单培养 订单 高等职业教育 工学结合人才培养模式
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李永刚
供职机构：黑龙江科技学院
研究主题：高等职业教育 工学结合人才培养模式 工学结合 高职教育 以学生为中心
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
邢世海
供职机构：黑龙江科技学院
研究主题：裂缝 混凝土 大体积混凝土 抗渗性 高寒地区
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庞莹
供职机构：黑龙江科技大学嵩山校区
研究主题：高职高专 专业实践教学 市场营销 实践教学
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杜桂贤
供职机构：黑龙江省森工总局
研究主题：从值税 从量税 宏观经济政策 管理学 公司所得税
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田阔
供职机构：黑龙江科技学院
研究主题：高职 激励机制 薪酬激励机制
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