2024年11月22日
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孙健敏
作品数:
284
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H指数:33
供职机构:
西北农林科技大学信息工程学院
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发文基金:
国家自然科学基金
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合作作者
王震
中央财经大学商学院
柯江林
星玛电梯上海分公司
高小丽
西北农林科技大学农学院
高金锋
西北农林科技大学农学院
邢采
中国人民大学心理学系
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王震
供职机构:中央财经大学商学院
研究主题:下属 人力资源管理 工作绩效 绩效 组织公民行为
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柯江林
供职机构:北京师范大学
研究主题:心理资本 社会资本 精神力 职场 知识分享
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高小丽
供职机构:西北农林科技大学农学院
研究主题:糜子 芸豆 绿豆 叶片衰老 荞麦
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高金锋
供职机构:西北农林科技大学
研究主题:糜子 芸豆 苦荞 甜荞 荞麦
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邢采
供职机构:中国人民大学心理学系
研究主题:动机 积极情绪 女性 危机救助 求偶
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尹奎
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:建言行为 关系管理 管理氛围 性别 绩效管理
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宋萌
供职机构:北京工业大学经济与管理学院
研究主题:下属 工作绩效 规避行为 知识分享 权力距离
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高日光
供职机构:江西财经大学工商管理学院
研究主题:离职意愿 人力资源管理 情感承诺 组织承诺 下属
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张瑞娟
供职机构:中华女子学院管理学院
研究主题:人力资源管理实践 人力资源管理 组织公民行为 工作满意度 性别视角
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王碧英
供职机构:江西师范大学商学院
研究主题:公仆型领导 人力资源管理 谦卑 组织公平 质化研究
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