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龙静
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77
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H指数:15
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南京大学商学院
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合作作者
吕四海
南京大学商学院
刘海建
南京大学商学院工商管理系
程德俊
南京大学商学院管理学院
王乐
南京大学商学院
王陵峰
南京大学商学院管理学院
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吕四海
供职机构:南京大学
研究主题:知识管理 网络 绩效评估 知识创造 跨国公司
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刘海建
供职机构:南京大学商学院
研究主题:企业绩效 实证研究 企业 创新绩效 民营企业
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程德俊
供职机构:南京大学商学院
研究主题:知识 人力资源管理 企业 高绩效工作系统 企业绩效
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王陵峰
供职机构:南京大学
研究主题:领导成员交换 团队成员交换 并购 员工创造力 情境
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王乐
供职机构:南京大学商学院
研究主题:创业 环境不确定性 创业资源整合 新创企业绩效 拼凑
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黄勋敬
供职机构:南京大学商学院
研究主题:胜任力模型 胜任力 商业银行 商业银行行长 人力资源管理
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万文海
供职机构:华侨大学工商管理学院
研究主题:可持续发展 心理安全感 员工创造力 共同创造价值 实证研究
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姜帅
供职机构:苏州大学应用技术学院
研究主题:高等教育 家庭资本 家庭参与 家庭 教育获得
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陈洁
供职机构:南京大学金陵学院
研究主题:欧盟 一体化 跨文化交际 喜福会 《功夫熊猫》
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汪丽
供职机构:南京大学
研究主题:实证研究 决策承诺 投资者情绪 董事会职能 共同愿景
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