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常涛
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34
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H指数:8
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山西大学经济与管理学院
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发文基金:
国家自然科学基金
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合作作者
廖建桥
华中科技大学管理学院
刘智强
华中科技大学管理学院
王艳子
山西大学经济与管理学院
景保峰
山西大学经济与管理学院
罗瑾琏
同济大学经济与管理学院
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廖建桥
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:知识共享 实证研究 绩效考核 企业 人力资源管理
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刘智强
供职机构:华中科技大学管理学院
研究主题:创造力 团队 团队创造力 人力资源管理 实证研究
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王艳子
供职机构:山西大学经济与管理学院
研究主题:团队创造力 员工创新行为 团队领导 知识共享 社会网络
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罗瑾琏
供职机构:同济大学经济与管理学院
研究主题:企业 团队创造力 团队 科创 员工创新行为
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景保峰
供职机构:山西大学经济与管理学院
研究主题:员工创造力 技术效率 胜任力 实证研究 创造力
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周苗
供职机构:山西大学经济与管理学院
研究主题:防御型 程序公平 心理资本 团队 人际
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韩牛牛
供职机构:山西大学经济与管理学院
研究主题:资源型经济转型 资源型地区 区域科技创新能力 创新绩效 网络组织
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杨榴晶
供职机构:山西大学经济与工商管理学院
研究主题:团队效能 创新绩效 网络组织 网络结构 变革型领导
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李志强
供职机构:山西大学
研究主题:制动盘 盘毂 技术创新 企业 轨道车辆
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袁旭红
供职机构:山西大学经济与管理学院
研究主题:资源型经济转型 资源型地区 区域科技创新能力 上下级关系
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