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丁宁宁

作品数：7 被引量：22H指数：4
供职机构：山东财经大学公共管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
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合作作者

领域

  • 5个经济管理
  • 3个社会学
  • 2个政治法律
  • 2个文化科学
  • 1个矿业工程
  • 1个电子电信
  • 1个自动化与计算...

主题

  • 4个绩效
  • 3个企业
  • 3个组织支持感
  • 3个领导成员交换
  • 2个德行领导
  • 2个心理授权
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  • 2个银行
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机构

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  • 2个山东财经大学
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  • 1个山东科技大学
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资助

  • 5个教育部人文社...
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  • 1个国家科技支撑...
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传媒

  • 4个中国人力资源...
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  • 2个管理学报
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  • 1个企业管理
  • 1个商业经济与管...
  • 1个科技进步与对...
  • 1个经济学家
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  • 1个经营与管理
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  • 1个山东煤炭科技
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  • 1个技术经济
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地区

  • 2个北京市
  • 2个山东省
  • 1个湖北省
共 5 条 记 录，以下是 1-5
王冬冬
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：领导成员交换 创新绩效 企业创新绩效 心理授权 员工敬业度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
任传鹏
供职机构：山东财经大学工商管理学院
研究主题：综合评价 煤炭回采率 影响因素 绩效管理 回采率
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
袁玥
供职机构：山东财经大学公共管理学院
研究主题：城市女性 价值取向分析 生育选择
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
蒋诚潇
供职机构：中国人民大学商学院
研究主题：创业团队 创业 领导-成员交换 组织支持感 组织认同
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
何洁
供职机构：湖北经济学院旅游与酒店管理学院
研究主题：心理授权 领导成员交换 涓滴效应 社会交互 德行领导
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