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刘向阳

作品数：24 被引量：197H指数：7
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张程程
供职机构：华南理工大学
研究主题：心态 一线管理者 人力资源管理效能 人力资源 心态调整
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胡晓灵
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：共享收益 契约研究 敏捷制造环境 知识管理 道德认知
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吴超
供职机构：华南理工大学
研究主题：新生代员工 GARCH模型 CVAR VAR 风险度量模型
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刘善仕
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：人力资源管理 人力资源实践 组织绩效 人力资源管理系统 人力资源
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彭小丰
供职机构：华南理工大学
研究主题：心态调整 心态 模型构建 绩效 创新资源
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何启飞
供职机构：海南经贸职业技术学院
研究主题：心态调整 心态 模型构建 绩效 动态演进
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李晓丹
供职机构：华南理工大学工商管理学院
研究主题：制度逻辑 研发联盟 知识获取 一线管理者 人力资源管理效能
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李帆
供职机构：华南理工大学
研究主题：心理契约 激励机制 企业管理 人力资源管理 知识型员工激励
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董静
供职机构：华南理工大学
研究主题：道德认知 道德 大学生 网络交往 人际交往
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刘婷婷
供职机构：华南理工大学
研究主题：磁性纳米 机械力化学 网络处理器 黏土 组织绩效
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