2024年11月27日
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赵瑞美
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36
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H指数:8
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青岛科技大学经济与管理学院
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发文基金:
国家自然科学基金
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经济管理
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合作作者
李新建
南开大学商学院
徐玲
青岛科技大学经济与管理学院
薛庆会
山东外贸职业学院
周金龙
青岛科技大学经济与管理学院
孟繁强
南开大学商学院
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李新建
供职机构:南开大学商学院
研究主题:人力资源管理 人力资源 企业 员工创新行为 雇佣
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徐玲
供职机构:青岛科技大学经济与管理学院
研究主题:技术创新 科技成果转化 人力资源管理 实证研究 私人关系
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薛庆会
供职机构:山东外贸职业学院
研究主题:工作家庭 人力资源管理 私人关系 私人 营销渠道
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周金龙
供职机构:青岛科技大学经济与管理学院
研究主题:管理效能评价 利益相关者模型 企业 平衡记分卡 平衡计分卡
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张小兵
供职机构:淮阴工学院
研究主题:企业 人力资源 知识经济 人力资源管理 知识吸收能力
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刘勇
供职机构:中国农业发展银行
研究主题:HRM 平衡计分卡
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刘勇
供职机构:南开大学
研究主题:鸟嘌呤核苷 生物被膜 交通运输 胶束 抗菌
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王兆君
供职机构:青岛科技大学经济与管理学院
研究主题:实证研究 林业资源型城市 国有林区 循环经济 林业
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孟繁强
供职机构:南开大学旅游与服务学院
研究主题:战略人力资源管理 企业薪酬战略 旅游 学习动机 人力资源
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邱圣
供职机构:青岛科技大学经济与管理学院
研究主题:管理效能评价 利益相关者模型 平衡记分卡 平衡计分卡 人力资源
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