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王振源

作品数:34 被引量:196H指数:8
供职机构:华东师范大学更多>>
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相关领域:经济管理社会学文化科学自动化与计算机技术更多>>

领域

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地区

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段永嘉
供职机构:上海大学管理学院
研究主题:城镇化 智慧城市 徒弟 导师制 层次分析法
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陈晞
供职机构:上海师范大学人文与传播学院
研究主题:意愿研究 信息转发 自我呈现 品牌承诺 诊断性
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴俊红
供职机构:上海大学
研究主题:离职意图 归因 妒忌 主动离职 情景
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孙珊珊
供职机构:上海大学管理学院
研究主题:离职意图 主动离职 同事 社会网络 中介
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈晞
供职机构:上海交通大学
研究主题:舆论领袖 意见领袖 网络论坛 虚拟社区 BBS
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于斌
供职机构:南开大学商学院
研究主题:企业 员工创造力 理念型心理契约 企业文化 财务冗余
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王燕榕
供职机构:上海大学
研究主题:导师制 IBM 师徒制 导师 角色互动
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赵琛徽
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院
研究主题:心理契约 人力资源管理 劳动关系 人力资本 竞争优势
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李钧
供职机构:华东师范大学
研究主题:跨国公司 技术创新 实证分析 工程造价审计 审计重点
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戴瑞林
供职机构:上海大学管理学院
研究主题:社会网络 离职 主动离职 社会关系 工作价值观
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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