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张蔚

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供职机构:首都经济贸易大学更多>>
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领域

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主题

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  • 4个信息化
  • 4个知识型
  • 4个知识型员工
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  • 4个主义
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机构

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资助

  • 8个国家自然科学...
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  • 1个国家高技术研...
  • 1个国家科技支撑...
  • 1个国家留学基金
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  • 1个黑龙江省社会...
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  • 1个黑龙江省教育...

传媒

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  • 4个生产力研究
  • 3个商业时代
  • 3个开放导报
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  • 3个科技进步与对...
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  • 3个企业经济
  • 3个科技管理研究
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  • 2个科技与管理
  • 2个改革与战略
  • 2个科学管理研究
  • 2个领导科学
  • 2个企业活力
  • 2个基建优化
  • 2个科学学与科学...
  • 2个工业技术经济

地区

  • 4个北京市
  • 3个陕西省
  • 3个上海市
  • 2个江苏省
  • 2个广东省
  • 1个湖北省
  • 1个江西省
  • 1个福建省
  • 1个浙江省
  • 1个广西
19 条 记 录,以下是 1-10
赵利红
供职机构:北京瑞泰高温材料科技股份有限公司
研究主题:岗位评价 绩效考核体系 满意度 薪酬满意度 薪酬管理
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谷慧敏
供职机构:北京第二外国语学院
研究主题:中国饭店业 旅游 饭店业 旅游研究 旅游者
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范贤华
供职机构:复旦大学
研究主题:激励机制 跨国公司 经济全球化 企业管理
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黄昱方
供职机构:江南大学商学院
研究主题:岗位评价 公平 薪酬制度 高绩效工作系统 工作幸福感
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孙伟
供职机构:华南理工大学
研究主题:强化混凝 公平理论 互动 组织公平感 微污染原水
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张玲玲
供职机构:首都经济贸易大学劳动经济学院
研究主题:福利项目 满意度 薪酬水平 薪酬
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阳建国
供职机构:广西壮族自治区新闻出版局
研究主题:亚当斯公平理论 亚当斯 公平理论 公平分配 平均主义
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杨永康
供职机构:复旦大学管理学院
研究主题:维度 心理契约 领导学 实证研究 跨文化管理
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黄培伦
供职机构:华南理工大学工商管理学院
研究主题:企业 企业文化 管理认知 知识创新 组织学习
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吴小建
供职机构:南京大学
研究主题:公务员考核制度 调适 国有企业 公平理论 公平
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