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李晓林

作品数：2 被引量：9H指数：1
供职机构：苏州大学商学院（财经学院）更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

领域

  • 2个经济管理

主题

  • 2个员工激励机制
  • 2个人力资源
  • 2个人力资源部
  • 2个人力资源部门
  • 2个人力资源战略
  • 2个人事
  • 2个人事管理
  • 2个人事管理体制
  • 2个企业
  • 2个人才资源
  • 2个资源战
  • 2个资源战略
  • 2个现代企业制度
  • 2个留住
  • 2个跨国
  • 2个跨国公司
  • 2个激励机制
  • 2个绩效
  • 1个业绩
  • 1个业绩指标

机构

  • 2个苏州大学

传媒

  • 2个商业文化（学...
  • 1个现代人才
  • 1个科技信息

地区

  • 2个江苏省
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唐国福
供职机构：苏州大学
研究主题：绩效管理 人力资源 绩效考核结果 绩效计划 绩效工资
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申志军
供职机构：苏州大学商学院（财经学院）
研究主题：核心员工 留住 现代企业制度 人才资源 人事管理体制
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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