您的位置： 专家智库 > >

张涛

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：华北电力大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇精益

机构

  • 1篇华北电力大学

作者

  • 1篇李存斌
  • 1篇刘婷婷
  • 1篇张涛

传媒

  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
精益人力资源管理体系研究被引量：5
2012年
当今社会,如何发掘人才,如何吸引人才,如何留住人才,更重要的是如何高效率地利用人才已成为每位企业管理者的一门必修课。鉴于此,构建精益人力资源管理体系可以实现减少浪费、提高人力资源使用效率的目的,不仅从微观角度研究企业人力资源的优化配置问题,同时更关注宏观角度企业所需付出的人力成本问题的研究,追求以最小的人力成本获取最大的实际收益。
张涛刘婷婷李存斌
关键词：精益人力资源
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0