李娜
- 作品数：9 被引量：13H指数：2
- 供职机构：吉林财经大学会计学院更多>>
- 发文基金：吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目吉林大学研究生创新基金资助国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 对企业技术创新能力的解析被引量：1
- 2010年
- 基于企业发展转型的研究目的,以技术创新的研究对象为起点,重新界定了企业的技术创新能力,并对其特征以及对企业战略发展的作用进行了解析。
- 李娜王静敏梁毕明
- 关键词：技术创新技术创新能力
- 技术创新能力与企业价值的互动机理研究
- 基于一定的理论假设,本文对技术创新能力与企业价值的互动机理进行了深入分析,得出如下结论:技术创新能力提升引致企业价值增长路径增加,企业价值的增长带动技术创新能力层次的跃升。
- 李娜
- 关键词：技术创新能力互动机理
- 文献传递
- 技术创新能力与企业价值的互动机理研究
- 基于一定的理论假设,本文对技术创新能力与企业价值的互动机理进行了深入分析,得出如下结论：技术创新能力提升引致企业价值增长路径增加，企业价值的增长带动技术创新能力层次的跃升。
- 李娜
- 关键词：企业管理技术创新价值体系
- 文献传递
- 管理层持股激励效应研究——基于国有与非国有控股公司的对比被引量：2
- 2010年
- 本文基于代理理论,运用2006～2008年A股上市公司数据,实证检验了国有与非国有控股上市公司管理层持股的激励效应。研究结果表明,国有控股公司管理层持股比例与公司业绩呈N型关系,而非国有控股公司管理层持股比例与公司业绩呈倒U型关系。
- 马施李娜于雳
- 关键词：代理成本管理层持股公司业绩
- 技术创新能力与企业价值的互动机理研究
- 基于一定的理论假设,本文对技术创新能力与企业价值的互动机理进行了深入分析,得出如下结论:技术创新能力提升引致企业价值增长路径增加,企业价值的增长带动技术创新能力层次的跃升。
- 李娜
- 关键词：技术创新能力互动机理
- 基于企业本质的企业价值新论被引量：2
- 2010年
- 企业价值是企业通过对其拥有资源的系统整合与运行,由企业资源以及整合资源的能力所决定的未来盈利能力。企业价值具有持续性、预测性、整体性、可控性、多元性、可估计性及动态性特征。企业价值的驱动因素可归结为资源因素和企业技术创新能力因素两大类因素。以企业价值最大化为导向,有利于企业的可持续发展。
- 李娜李娜李建华
- 关键词：技术创新能力
- 基于技术创新能力的企业价值增长实证分析被引量：1
- 2011年
- 本文基于企业价值理论和技术创新理论,建立了影响企业价值和技术创新能力的指标体系,并选取了我国58家上市公司的数据,运用多元回归分析、因子分析方法,对基于企业技术创新能力的企业价值增长进行实证检验,得出我国企业技术创新能力与企业价值增长正相关,但我国企业技术创新对企业价值增长贡献还不高,企业经营能力与资源有效结合可以提升企业价值等结论。
- 王静敏李娜
- 关键词：技术创新能力
- 从创业者到员工:创业激情传染的模型构建与机制分析被引量：7
- 2019年
- 员工作为新企业的重要能动主体,其工作激情对新企业创业任务的执行质量至关重要,尽管创业者创业激情传染是员工工作激情的重要来源,但此问题尚未引起充分的关注,创业者创业激情向员工的传染是一个值得深入探讨和研究的问题。首先,文章对创业激情传染和情绪传染的经典文献进行了系统回顾,将文献当中所涉及到的关键情绪传染过程的概念进行系统搜集、甄别与梳理,并将这些相对离散和重复的情绪传染过程进行拓展和归类,为深入开展创业激情传染研究提供了理论基础。其次,文章构建了创业激情传染的过程模型,将创业激情传染细划成输出、传导、输入和转化四个子过程,揭示了创业者和员工之间情绪的流动和变化规律。第三,文章以创业激情传染四个子过程为基础,将四个子过程的核心要素分别细化为情绪表达、情绪感知、情绪模仿和情绪内化,进一步分别构建了创业激情传染四个子过程的理论模型,揭示了各子过程的关键影响因素及影响机制。文章从创业者创业激情传染这一新颖的理论视角拓展创业激情研究,较好地呈现了情绪传染文献的研究脉络,构建了创业激情传染过程及其四个子过程的理论模型,具有明确的理论突破性。
- 朱秀梅刘月吕兴群李娜
- 关键词：情绪表达
