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王伟

作品数:11 被引量:193H指数:7
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇盈余
  • 2篇损益
  • 2篇企业
  • 2篇非经常性损益
  • 1篇调适
  • 1篇信息系统
  • 1篇学术界
  • 1篇营运
  • 1篇营运模式
  • 1篇盈余持续性
  • 1篇盈余管理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源变革
  • 1篇上市公司
  • 1篇实施ERP
  • 1篇数字内容产业
  • 1篇通货
  • 1篇通货膨胀
  • 1篇企业孵化
  • 1篇企业孵化器

机构

  • 11篇中国人民大学
  • 2篇中央财经大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 11篇王伟
  • 2篇孟焰
  • 2篇毛基业
  • 1篇吴玥
  • 1篇杜征征
  • 1篇黄江明
  • 1篇周文杰
  • 1篇李亮
  • 1篇成吉斌

传媒

  • 2篇管理世界
  • 1篇商业时代
  • 1篇企业研究
  • 1篇企业管理
  • 1篇当代财经
  • 1篇天津社会科学
  • 1篇云南师范大学...
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇中央财经大学...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2003
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
论新时期人才流动的性质及其对策被引量:7
2003年
王伟
关键词:劳动保障体系
案例研究:从好的故事到好的理论——中国企业管理案例与理论构建研究论坛(2010)综述被引量:98
2011年
本文以回顾总结由中国人民大学商学院和《管理世界》杂志联合主办的"中国企业管理案例与理论构建研究论坛(2010)"的成果为基础,针对当前中国管理案例研究的现状及其存在的问题,明确了案例研究中"讲好故事"与"构建理论"两者的相互关系。论文结合三篇优秀的单案例研究范文,从"把故事讲好"和"把故事升华"两个侧面阐述了如何做优秀的案例研究,并重点探讨了如何通过好的故事来构建理论这一重要课题。本文作为管理案例论坛的综述性文章,对推动中国管理案例研究的进步,实现深度发掘本土企业管理优秀实践、构建有中国特色的本土管理理论这一长远目标,具有重要的理论指导意义。
黄江明李亮王伟
90后员工的挑战与人力资源变革被引量:10
2013年
针对90后带来的挑战,管理举措非常多,选、育、用、留的具体方法无法截然分开,需要在整体考虑的情况下,形成平等、尊重、信任、开放的基本价值观和人力资源战略。
周文杰王伟
关键词:90后参与式管理人力资源变革成就感
非经常性损益的市场反应问题研究被引量:8
2009年
利用1999年至2005年中国股票市场的数据,就投资者给股票定价时对非经常性损益信息的反应程度进行Ohl-son模型和修正的Ohlson模型分析。结果发现,两个模型基本得到了验证,特别是样本期间后期的各年度的检验。相关经验证据支持投资者在做出定价决策时,区分了扣除非经常性损益每股收益和每股非经常性损益信息,并对扣除非经常性损益每股收益给予了比每股非经常性损益更高的定价。
孟焰王伟
关键词:非经常性损益OHLSON模型
企业孵化器营运模式选择及策略分析被引量:9
2009年
企业孵化器对于科技企业的孕育和成长至关重要,不同的营运模式直接影响企业孵化器的孵化能力和效率。本文分析了企业孵化器的三种主要营运模式,指出营运模式的选择应该与企业孵化器的发育程度相匹配,并对提高企业孵化器的营运效率提出对策建议。
王伟成吉斌
关键词:孵化器营运模式
对我国当前通货膨胀问题的反思被引量:5
2008年
目前,通货膨胀是困扰我国经济发展的主要问题。去年中国的CPI继3月突破3%警戒线后一路走高,在3月和10月双双达到6.5%的十年新高。能否遏制住通货膨胀关系民生,影响到我国经济的健康发展,因此,今年的中央经济工作会议明确提出,要把防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀作为当前宏观调控的首要任务。关于本轮通货膨胀的成因,学术界有很多不同的说法,笔者认为,只有站在全球化的视野,深刻把握其形成的特点,才有可能成功的抑制通货膨胀。
王伟
关键词:通货膨胀宏观调控警戒线GPI学术界
管理信息系统与企业的不接轨以及调适过程研究被引量:19
2012年
任何企业在实施管理信息系统的时候都有可能面临系统与组织不接轨的问题。本文通过案例研究,深度解析一个企业资源计划(ERP)系统从近乎失败到圆满成功的实施过程,从中归纳出不接轨和调适的丰富内涵及其动态演变机制,并建构出既有现象解释力,又有理论抽象性的过程模型。主要结论包括:信息系统与组织的不接轨可以通过在实施氛围、认知、技术和组织4个方面的调整和适应过程来消除。这4个方面既不是完全孤立的,也不是分阶段依次进行的,而是交织在项目实施的动态过程中。任何一方面没做好,都不利于不接轨的消除。强有力的氛围调适有助于解决组织成员在认知上的不接轨,进而尽早准确识别各种技术不接轨,再通过技术和组织调适最终实现系统和组织的有效接轨。
毛基业王伟
关键词:管理信息系统
跨国公司在中国本地化实施ERP的案例研究
研究了一家跨国公司在其中国子公司成功实施总部的ERP系统的案例,旨在通过借鉴垮国组织实践转移的理论模型(TTOP)回答以下研究问题:①跨国公司在中国推广已在国外成功实施过的ERP系统时会遇到哪些本地化问题及其原因;②有哪...
王伟毛基业
关键词:ENTERPRISERESOURCEERPFOREIGNLOCALIZATION
上市公司非经常性损益扭亏盈余管理案例研究被引量:19
2010年
文章从上市公司、监管者、投资者、分析师、审计机构等多个角度,对某上市公司使用非经常性损益进行扭亏盈余管理的典型案例进行研究。研究发现,案例公司使用非经常性损益进行扭亏盈余管理,监管者对其的行政处罚存在时滞,投资者经历了先过度反应、后又理性回调的过程,分析师能够区分非经常性损益在每股收益中的作用,审计机构在审计过程中未能勤勉尽责。
孟焰王伟
关键词:非经常性损益盈余管理
高管薪酬决定与盈余持续性:基于沪深股市的经验证据被引量:7
2010年
本文研究了中国上市公司高管薪酬决定因素与会计盈余持续性的关系。根据荆新、王伟(2010)的高管薪酬决定三因素模型,本文构建了三个经验模型。笔者采用中国证券市场2004年至2008年共5307个公司年度数据对构建的三个经验模型进行了经验检验。经验证据表明,中国上市公司高管薪酬决定考虑了盈余的持续性,相对于非经常损益,给予持续性盈余更高的权重。这表明会计信息在中国上市公司高管薪酬决定中的重要作用,进而支持了会计信息的有用性。
杜征征王伟
关键词:高管薪酬盈余持续性会计信息
共2页<12>
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