刘勇
- 作品数：16 被引量：94H指数：5
- 供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 个人财富、内在禀赋、经济增长与收入不平等
- 在存在内在禀赋和个人财富差异的代表性消费者理论中,通过内生化劳动供给本文研究发现生产率冲击和时间偏好冲击同时决定收入不平等和经济增长,是影响经济增长与收入不平等的共同因素。正的生产率冲击和时间偏好冲击扩大劳动供给,促进经...
- 刘勇邹薇
- 关键词：个人财富收入不平等经济增长
- 文献传递
- 负面冲击与中国宏观金融系统的稳定性被引量：4
- 2012年
- 基于资金流量表中我国各宏观部门间的金融交易数据,本文首先采用最大熵方法,估计了宏观金融系统中基于会计的互联暴露矩阵,继而通过构造相应的金融网络,研究了负面冲击在金融网络中的传导机制以及对宏观金融系统稳定性的影响。本文研究发现,资产价值损失的负面冲击主要通过部门间直接的资金互联暴露方式降低金融系统中各部门资产价值;金融机构部门的负面冲击对宏观金融系统稳定性的绝对影响程度最大;住户部门冲击对宏观金融系统稳定性的相对影响程度最大;国外金融危机和地方政府债务的不确定性很难通过流量资金渠道对我国金融系统的稳定产生影响。
- 刘勇叶永刚
- 关键词：资金流量表金融网络负面冲击
- 技能劳动、经济转型与收入不平等的动态研究被引量：21
- 2010年
- 本文引入技能劳动供给约束和技能溢价,构造了关于经济转型与收入不平等变化的动态模型。劳动具有技能上的差异,而现代工业技术必须与技能劳动匹配,因此经济中技能劳动供给的缺乏,不仅延迟经济转型的启动时间,而且影响随后经济增长和收入不平等变化的路径。本研究表明,现代工业技术与传统农业技术之间的差距越大,技能劳动供给越有限,则技能溢价越高,经济转型启动越延迟,收入不平等状况越严重。本模式基于技能劳动供给的动态变化,解释了经济转型进程中收入不平等呈现的"倒U型"、"正U型"和"N型"等多种演进路径。
- 邹薇刘勇
- 关键词：经济转型收入不平等
- 我国宏观金融系统稳定性动态演变:基于传染乘数的研究
- 本文利用我国金融交易的资金流量表,采用最大熵估计方法估计我国基于会计的互联暴露矩阵,并以此构造宏观金融系统网络,并计算反应我国金融系统稳定的传染乘数.通过对我国宏观部门间传染乘数和总传染乘数时间序列的研究,本文发现我国宏...
- 刘勇叶永刚
- 关键词：金融系统
- 文献传递
- 中国股票市场的绿色激励:可持续发展视角被引量：15
- 2020年
- 绿色金融的可持续性成为新阶段绿色金融体系建设的基本目标之一,其实现有赖于绿色企业是否具有可持续性发展特征。本文从企业可持续发展视角重新界定绿色企业,并实证检验中国股票市场是否对绿色企业做出激励反馈,以评估股票市场配置绿色资源的有效性。基于可持续发展标准下的企业样本构建绿色因子和绿色效率因子后,本文在Fama French五因子模型的基础上构建了新的六因子模型。基于2009—2015年A股上市公司样本的检验结果表明,绿色企业股票的预期超额收益率更高,且绿色效率越高的企业,超额收益率越高。本文经验结果表明,中国股票市场存在可持续发展视角下的绿色激励。对不同效率的企业,正向超额收益率激励都存在且不同。上述结论在Fama French三因子模型框架下、定价因子正交化后的模型中及重新分组的模型中均稳健。本文的研究结论表明,我国股票市场符合新阶段可持续发展的绿色金融体系的基本要求,但我国股票市场将绿色资源主要配置在头部绿色企业,配置效率有待进一步提高。
- 刘勇白小滢
- 关键词：可持续发展
- 部门杠杆率、部门储蓄与我国宏观金融系统传染性被引量：22
- 2017年
- 我国国民经济的部门杠杆率及负面冲击在部门间的传染路径对我国宏观金融系统稳定和去杠杆政策的制定及执行具有重要参考价值。既往研究由于忽视部门储蓄的内生再平衡机制,可能高估部门杠杆导致的总体风险传染性。本文基于宏观金融网络分析框架,首次通过构建传染乘数,在部门储蓄终止损失传染的模式下测度了我国宏观金融系统的传染性,并进而量化模拟了去杠杆与系统传染性之间的关系。模型研究发现,传染乘数由冲击的平衡效应和反弹效应构成,部门去杠杆可通过直接和间接两种效应降低系统传染性。量化模拟结果表明,国外、住户和金融机构部门的去杠杆能显著减小源自其部门内部负面冲击的传染乘数,而政府与非金融企业部门的去杠杆效果较弱;多部门杠杆率联动下非金融企业部门大幅度去杠杆能有效降低我国宏观金融系统传染性。
- 刘勇白小滢
- 税收、经济增长与收入不平等被引量：7
- 2018年
- 本文在内生化劳动供给决策的内生经济增长模型中引入消费者初始资本和内在能力双重异质性,构建了关于税收、经济增长和收入不平等的总量一般均衡模型。研究发现,税收通过改变总量有效劳动供给和生产性公共支出规模影响经济增长;通过直接机制、能力权重机制和转移支付机制三种方式改变初始资本和内在能力的实际回报,进而影响收入不平等。基于我国宏观经济数据校准模型的数值模拟表明,我国消费税、劳动收入税和资本收入税的经济增长效应分别为正、负、负;收入不平等效应分别为正、负、负;是否存在促进经济增长并缩小收入不平等的税率区间取决于公共支出结构与特征。
- 刘勇滕越邹薇
- 关键词：税收经济增长收入不平等
- 初始财产和内在能力的匹配与收入不平等被引量：5
- 2012年
- 本文从初始财产与内在能力匹配的视角研究我国的居民收入差异的决定。在初始财产与内在能力双重异质性前提下,本文证明劳动供给内生的代表性消费者理论成立,且财产与能力的匹配决定经济增长与收入不平等的关系。数值校准的结果表明,我国经济体制改革是一种正向匹配的改革;财产与能力匹配的相关系数从20世纪80年代的0.44下降至90年代以来的0.166,同时,匹配不平等对我国收入不平等的解释能力从26.8%下降至8.1%;我国经济目前运行在收入不平等与经济增长正相关的均衡路径上;10%的财产比例税率可以使2006年我国收入不平等标准差下降2.47%。
- 刘勇白小滢邹薇
- 数字金融、创新弹性与工资收入差距被引量：2
- 2023年
- 数字金融赋能科技创新是推动产业现代化的重要方式,但可能引起工资收入差距的扩大,给收入分配带来负面效应。数字金融降低金融参与成本,提高了创新企业家获得金融服务的密度,从而培育出更多的创新企业家。数字金融的高创新弹性导致其在长期倾向于提高现代部门全要素生产率和现代部门工资收入,从而引起工资收入差距扩大。本文在多部门生产中引入存在金融参与摩擦的金融供给侧,构建生产—金融供给侧内生增长模型,从供给侧渠道探讨数字金融的工资收入分配效应。理论分析发现,数字金融的工资收入分配性质与数字金融创新弹性相关:当创新弹性高于某一阈值时,数字金融发展会扩大工资收入差距,当低于该阈值时,则会缩小工资收入差距。模型校准结果发现,中国数字金融创新弹性约为0.45,高于其缩小工资收入差距的阈值,这解释了近年来随着中国数字金融发展,部门间工资收入差距持续扩大的原因。平衡增长经济的转型动态性质的量化模拟发现,数字金融缩小工资收入差距仅有短期的普惠效应,而扩大工资收入差距则存在长期的不平等效应,可见,数字金融的负面收入分配效应需引起重视。本文对于共同富裕目标下数字金融发展模式的升级和金融高质量发展具有重要的启示意义。
- 刘勇白小滢唐荣胜
- 关键词：数字金融工资收入差距
- 劳动力转移障碍、收入不平等与经济增长:互补性技能约束的视角被引量：2
- 2014年
- 西方学者认为,收入不平等与经济增长之间关系由某些共同因素决定。1978—2012年中国的时间序列分析表明,中国的收入不平等与经济增长之间存在正相关关系,但不存在格兰杰因果关系。散点图显示这可能是由于劳动力转移障碍和技术进步的双重反向作用导致的。基于存在劳动力转移障碍的统一增长理论研究验证了经验结论,结果发现劳动力转移障碍导致收入不平等与经济增长负相关,技术进步导致收入不平等与经济增长正相关。中国当前应加快互补性技能培训的公共教育体系形成,以有利于破除劳动力转移障碍,并促进包容性经济增长。
- 刘勇邹薇
- 关键词：劳动力转移收入不平等经济增长
