张伟
- 作品数：15 被引量：71H指数：6
- 供职机构：南京大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金南京市软科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 企业移民需要“心理契约”被引量：1
- 2003年
- 企业必须迅速采取相应的办法和措施将员工的精力。
- 朱静王鲁捷张伟
- 关键词：企业并购企业文化心理压力文化冲突
- 中国服务外包人才管理研究被引量：8
- 2008年
- 伴随着经济全球化的深入,服务外包已日益成为我国发展现代服务业的重要内容,我国作为主要承接国正面临着服务外包相关行业人才的匹配过程,这呼唤着加强对服务外包人才管理的研究。本文从服务外包及其人才管理的特征入手,分析了目前我国服务外包人才管理所面临的现实问题,探讨了服务外包人才管理的市场定位,并归纳出相应的政府行为、企业行为与社会行为。面对服务业外包的良好机遇和快速发展,提高人力资源水平、建立服务业外包环境支持体系、完善服务业外包人才资源管理机制,具有重要的理论与实践意义。
- 王文宇郭永利张伟
- 关键词：服务外包人才管理人力资源管理
- 混业经营条件下我国金融监管模式的选择研究被引量：6
- 2007年
- 我国金融业实现全面混业经营已经是大势所趋,而统一监管是最适合混业经营的监管模式。我国当前的分业监管模式刚刚建立不久,实现从分业监管到统一监管的平稳转变应该分两步来进行。
- 张伟刘志荣
- 关键词：混业经营分业监管模式统一监管模式
- 基于胜任特征的可雇佣性研究被引量：7
- 2007年
- 可雇佣性概念的重要性在于一方面在公司层面保持其可持续的竞争优势,另一方面在个体层面保持其可持续的职业成功。而胜任特征在保持和发展员工的可雇佣性方面具有重大作用,胜任特征的研究正在进一步推动着有关可雇佣性研究的不断深化,基于胜任特征的可雇佣性研究具有重大的理论和实践意义。
- 吴国权张伟
- 关键词：可雇佣性
- 经济全球化背景下南京金融业(银行、保险、证券)发展研究
- 2001年
- 以南京金融业 (银行、保险、证券 )为主要研究对象 ,深入研究南京金融业发展的现状、潜力 ,确立新的目标 ,以及对加入WTO所面临的挑战 。
- 夏江张伟
- 关键词：经济全球化金融业
- 中国直面反倾销
- 2002年
- 随着经济全球化和贸易自由化的加强,各国关税大幅下调,进口许可证、配额逐渐取消,但各国对本国产业的保护却从来没有停止过,其中反倾销又是使用最多的一种。自1979年欧盟对中国的机械闹钟和糖精钠提出反倾销指控以来。
- 张伟朱静
- 关键词：反倾销
- 经营者绩效评估体系研究被引量：14
- 2003年
- 经济的发展,竞争的加剧,对企业的人力资源管理提出了越来越高的要求,如何对企业经营者进行绩效评估成为急待解决同时又具有重大现实意义的难题。通过对经营者、绩效与绩效评估含义的理解和传统经营者绩效评估体系的历史、方法及特点的考察,提出了变革传统经营者绩效评估体系的若干方法。
- 朱静王鲁捷张伟
- 关键词：经营者绩效评估人力资源管理绩效企业
- 基于胜任特征的可雇佣性研究
- 2008年
- 胜任特征的研究正在进一步推动着有关可雇佣性研究的不断深化,在分析了可雇佣性中的胜任特征基础上,指明了基于胜任特征的可雇佣性的研究方向。
- 张伟吴国权杨东
- 关键词：可雇佣性
- 当前金融危机下美国金融监管体制缺陷及其改革趋势研究被引量：6
- 2009年
- 当前金融危机对世界经济的影响越来越大,而各国金融监管体系的缺陷是导致这次危机的重要原因。本文在深入分析美国当前金融监管模式缺陷以及其改革措施的基础上,对我国进一步的金融监管模式改革提出切实可行的建议。
- 张伟刘志荣
- 关键词：金融危机金融监管
- 基于RBT的企业国际化的竞争优势理论分析
- 本文从战略管理的基于资源理论（RBT）的竞争优势出发,结合了企业国际化发展的阶段性理论,从企业发展动态的角度阐明了企业在国际化的发展历程中如何开发、建立和保持竞争优势。通过这样的分析,清晰地展示了企业国际化发展的动态过程...
- 张伟赵曙明
- 关键词：竞争优势
- 文献传递
