徐珂
- 作品数：6 被引量：4H指数：1
- 供职机构：国防科技大学更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 基于信息觅食的信息系统辅助需求跟踪研究
- 本文首先对信息系统需求跟踪的意义、重要性做了简要的介绍，指明了需求跟踪的自动化是当前研究的热点。然后对动态需求跟踪技术中的辅助需求跟踪领域做了详细的阐述，并引入了信息觅食理论，对基于信息觅食理论的信息系统辅助需求跟踪做了...
- 徐珂王昊冉谈猛
- 关键词：信息系统
- 社会需求视域下行政管理专业课程群建设被引量：1
- 2015年
- 以"社会需求"为导向设置专业课程群,是行政管理专业教育与社会接轨的桥梁,是行政管理专业生存下去的保证,也是发挥行政管理专业优势、办出专业特色的有效途径。行政管理专业人才培养及课程群设置中存在诸多问题。通过人才需求调查分析,锚定行政管理专业人才的核心胜任能力,据此提出行政管理专业课程群建设的相应思路,以期为高等教育教学提供参考。
- 张航徐珂
- 关键词：社会需求行政管理专业课程群
- 基于素质模型的高速交通警察人力资源开发研究被引量：2
- 2014年
- 素质模型的引入,为缓解当前高速公路警力严重不足问题提供了新的思路和方法。选取湖南高速交警的样本进行相关实验显示,要构建高速公路警察素质模型,须以宏观及微观层面的核心绩效标准为切入点,选取样本进行分析并获取岗位胜任素质要素,以形成初步素质模型框架,之后还须进行相应评估与确认。构建高速公路警察素质模型为公安机关确定高速交警胜任素质和能力奠定了基础,同时也在公安交警人力资源管理体系选、育、用、留各个环节发挥了重要的作用。
- 张航徐珂
- 关键词：人力资源高速交警
- 自我赋能背景下知识型员工管理的误区
- 2020年
- 在知识经济高度发达的现在,知识型员工异军突起已经成为企业参与市场竞争的核心竞争力。然而传统"行政干预"的管理模式,抑制了知识型员工的工作动能,加剧了知识型员工的不稳定性。将"自我赋能"引入企业的人力资源管理,通过从自我赋能的视角分析自我赋能对员工管理的影响,以及知识型员工管理存在的误区,对科学有效地管理知识型员工具有深刻的借鉴意义。
- 张航徐珂
- 关键词：知识型员工管理
- 关于依托单位国家自然科学基金前期管理工作的思考
- 论述了国家自然科学基金的重要性和对依托单位基础研究的推动作用，阐明了加强国家科学基金前期管理的必要性，并提出了完善科学基金前期管理的几点措施。
- 林成龙贾学卿徐珂游宝义
- 关键词：国家自然科学基金前期管理
