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李强
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华侨大学后勤与资产管理处
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李强
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依法加强高校后勤人力资源管理研究
2016年
当前高校后勤管理服务队伍存在劳动密集度高、整体素质不高、流失严重、管理理念落后、劳动关系不稳定等特点。随着以《劳动合同法》为代表的一系列劳动法律法规的颁布实施,高校后勤如何在实务操作中依法规范用工管理、合理有效降低人力资源成本、构建和谐劳动关系成为当前高校后勤亟待解决的课题。
李强
关键词:
人力资源
高校后勤
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