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欧阳钦芬

作品数：1 被引量：18H指数：1
供职机构：福建省出入境检验检疫局更多>>
发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家质检总局科技计划项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇远洋
  • 1篇远洋船
  • 1篇远洋船员
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇倦怠
  • 1篇船员

机构

  • 1篇福建医科大学
  • 1篇福建省出入境...

作者

  • 1篇张建明
  • 1篇王宇平
  • 1篇柴文丽
  • 1篇吴思英
  • 1篇林少炜
  • 1篇欧阳钦芬

传媒

  • 1篇中华劳动卫生...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
远洋船员职业倦怠及其影响因素分析被引量：18
2014年
目的探讨远洋船员职业倦怠现状及其主要影响因素，为保障远洋船员身心健康、提高工作效能提供科学依据。方法选择2013年1月～6月间在福建省某国际旅行卫生保健中心进行体检及福建某口岸出入境的远洋船员，利用职业倦怠量表对远洋船员职业倦怠情况进行调查。共发出问卷1027份，有效问卷989份，有效率为96．30％。结果（1）30岁以下年龄组、离异及丧偶、人均月收入在10000元以上的远洋船员衰竭和消极怠慢得分最高（P〈0.05）；初中及以下学历、人均月收入在3000-6000元的远洋船员专业低效能感得分最高（P〈0.05）。（2）每天超时工作频率最高、高职业应激的远洋船员衰歇和消极怠慢得分最高（P〈0.05）；最近一次出海时间超过6个月、低职业应激的远洋船员专业低效能感得分最高（P〈0.05）。（3）睡眠时间少于6小时／天、睡眠质量差的远洋船员，衰竭和消极怠慢得分最高（P〈0．05），睡眠质量好的远洋船员专业低效能感得分最高（P〈0.05）。（4）多因素分析表明，睡眠质量差和职业应激是远洋船员职业倦怠的危险因素，而体育锻炼是其保护因素。结论远洋船员职业倦怠是多因素共同作用的结果，应从远洋船员自身和相关管理部门等多方面采取措施，预防并降低其职业倦怠的发生。
吴思英柴文丽张建明王宇平欧阳钦芬林少炜
关键词：远洋船员职业倦怠影响因素
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