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姜红

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：中国石油勘探开发研究院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇归属感
  • 1篇国有企业

机构

  • 1篇中国石油勘探...

作者

  • 1篇刁海燕
  • 1篇王燚
  • 1篇张德强
  • 1篇姜红

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
从归属感看国有企业的人才优势被引量：5
2007年
归属感正在成为国有企业吸引人才的一个重要优势,培育"归属感"也是一种管理方式。国有企业用工制度规范,就业稳定,很少因经营压力解雇员工,员工就业的安全感较高。国企的企业福利一般较好,建有独立的工会组织,文体活动丰富,具有组织归属感是国有企业的天然优势,国企对人才的吸引力正在逐步增强。
张德强刁海燕姜红王燚
关键词：归属感国有企业
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