马爽
- 作品数:31 被引量:182H指数:7
- 供职机构:北京中医药大学管理学院更多>>
- 发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:医药卫生文化科学经济管理哲学宗教更多>>
- 基于PSM的中国老年流动人口家庭医生签约影响因素研究被引量:1
- 2023年
- [目的]分析我国老年流动人口家庭医生服务的签约现状及其影响因素,为提高老年流动人口家庭医生签约率提供建议。[方法]以2018年中国流动人口卫生动态监测调查数据中5950个老年样本为研究对象,以安德森模型为框架,基于Logistics回归、PSM理论探讨中国老年流动人口家庭医生签约现状及影响因素。[结果]老年流动人口家庭医生的签约率为17.61%,知晓率为42.90%。回归分析结果显示,老年人口家庭医生签约率呈现较大的地区差异,具体影响因素有经济状况、健康教育接受情况、居民健康档案建立情况、流动范围、流入地区(P<0.05)。[结论]我国老年流动人口家庭医生签约率较低,中部地区签约率显著高于西部和东部。接受健康教育、建立居民健康档案可以显著提高老年流动人口的家庭医生签约率,经济状况越好、流动范围越大的老年流动人口家庭医生签约率越低。
- 李赞刘喜洋王浩霖王雨阳马爽
- 关键词:流动人口
- 西北农村地区母亲抑郁与幼儿社交退缩:母亲回应性的中介作用被引量:3
- 2021年
- 以甘肃省陇南市成县6所幼儿园301名农村幼儿及其母亲为研究对象,采用流调中心抑郁量表(CESD)、母亲教养方式量表和Achenbach儿童行为量表(CBCL)分别考察母亲抑郁、母亲回应性和幼儿社交退缩的现状及相互关系。主要结果如下:(1)西北农村地区母亲抑郁发生率较高,父亲外出打工和贫困家庭的母亲抑郁发生率更高;(2)母亲抑郁与幼儿社交退缩行为显著正相关,母亲抑郁水平越高,幼儿社交退缩得分越高;(3)母亲敏感性和反应性与幼儿社交退缩显著负相关,母亲敏感性和反应性得分越高,幼儿社交退缩得分越低;(4)母亲反应性在母亲抑郁和幼儿社交退缩之间起部分中介作用。
- 马爽孔祥蕾王义卿屈智勇王晓华
- 关键词:农村
- 2009-2018年我国中医类医院卫生资源配置公平性研究被引量:10
- 2020年
- [目的]研究我国中医类医院卫生资源配置的公平性,为进一步优化我国中医卫生资源配置提供参考。[方法]采用描述分析法,结合基尼系数对中医类医院数量、床位数、中医执业(助理)医师和卫生技术人员等数据进行分析,研究2009-2018年各类中医卫生资源分别按人口与地理配置的公平性状况。[结果]2009-2018年各地区每万人口和每万平方公里拥有的各类中医卫生资源总体呈上升趋势;东、中、西部地区按人口配置的基尼系数分别为0.09~0.19、0.06~0.19、0.06~0.23,按地理配置的基尼系数分别为0.18~0.35、0.53~0.66、0.28~0.35。[结论]我国各地区中医类医院卫生资源配置公平性差异大;中医类医院物力资源配置公平性优于人力资源配置公平性,按人口配置的公平性优于按地理配置的公平性。
- 戴国琳李瑞锋马爽
- 关键词:卫生资源基尼系数
- 慢性病防治政策的量化分析被引量:3
- 2023年
- 分析我国现有慢性病防治政策现状、特点,并提出建议。检索2008年3月1日~2023年2月1日国家层面相关政策82份,基于政策工具、政策目标、政策力度三个维度构建分析框架,对政策文件进行量化编码与统计学分析。政策总体发文趋势呈“双峰”状;供给型政策工具使用最多(43.82%),需求型政策工具使用最少(19.12%);各目标分布呈一定差异性;政策力度均数为3.71;三类政策工具在各政策目标、政策力度维度均有涉及。近年国家政策呈回升趋势;政策工具使用失衡,政策目标分布不均;应优化政策工具内部结构,充分融合慢性病特色。
- 程歆然张凯旋马爽李瑞锋王若佳
- 关键词:慢性病
- 基于医疗资源与医疗服务对比的中医医院高质量发展研究被引量:2
- 2023年
- 目的了解2011年-2021年我国中医医院的医疗资源配置与医疗服务提供情况,并与同期全国医院相关指标比较,为促进中医医院高质量发展提供参考。方法从《中国卫生健康统计年鉴》和《全国中医药统计摘编》提取2011年-2021年医疗资源、医疗服务、经济运行、医师工作效率相关指标数据,采用构成比、增长速度、年均增长率等指标进行描述性统计分析。结果在医疗资源方面,我国中医医院的机构数、卫生技术人员数、平均开放病床数均逐年递增,且卫生技术人员数、平均开放病床数的年均增长率均高于全国医院。在医疗服务方面,除受新冠疫情影响的2020年和2021年外,2011年-2019年中医医院门急诊人次以及出院人数均呈持续增长趋势,门急诊人次年均增长率低于全国医院,出院人数增速明显高于全国医院,病床使用率降速低于全国医院且与全国医院差距逐步缩小,中医处方占门诊处方比例呈增长趋势。在经济运行方面,中医医院总收入、总支出均呈逐年增长趋势且年均增长率均略高于全国医院,各年份门诊患者和住院患者次均医药费用均低于全国医院。在医师工作效率方面,中医医院医师人均全年担负诊疗人次和住院床日均呈“先升后降”趋势,且各年份医师人均全年担负诊疗人次均高于全国医院,担负住院床日均低于全国医院,医师人均年业务收入均低于全国医院。结论中医医院医疗资源整体扩容,医疗服务能力不断增强,经济运行情况良好,但高质量发展基础相对薄弱,门诊服务发展相对缓慢,未来需完善中医药卫生资源配置,充分发挥中医门诊服务优势,关注中医药服务价格调整和医师业务收入。
- 王成李瑞锋鄢锴灵马爽
- 关键词:医疗资源
- 中国居民养老责任主体观念时空演化及影响因素研究——基于CGSS数据的实证分析
- 2024年
- [目的]梳理中国居民养老责任主体观念的现状、时空演变规律及其影响机制,为推动养老服务高质量发展提供参考。[方法]基于中国综合社会调查数据2012年、2015年、2018年、2021年数据,使用莫兰指数、HAPC模型等方法进行实证分析。[结果]2012年、2015年、2018年、2021年选择由子女养老的受访者占比分别为52.00%、49.84%、49.75%、55.81%。省域间养老责任主体观念存在正空间自相关,中西部地区更倾向于选择主要由子女负责养老。队列效应及时期效应显示选择子女以外作为养老主体的概率有逐渐增强的趋势。男性、身体健康、受教育程度低、无配偶、有代际陪同、未参加养老保险、社交频繁度一般、主观幸福度高的居民更倾向于选择主要由子女负责养老。[结论]家庭养老观念仍占据主流地位,居民养老责任观念出现区域差异,且随着时间推移发生不同程度的变化,个人、家庭、社会资本因素对居民养老责任认知均有显著影响。
- 周曼慈刘博许辉苏未曾钧妍马爽
- 关键词:影响因素
- 基于CiteSpace的我国医疗保险药品目录研究现状及趋势分析
- 2024年
- 目的全面探究医疗保险(医保)药品目录的中文文献情况,梳理医保药品目录研究脉络,总结及探讨未来有关研究发展的趋势。方法在中国知网(CNKI)、万方数据库、维普数据库检索2003-2023年我国医保药品目录相关的研究性文献数据,运用CiteSpace 6.2.R4绘制可视图谱,结合相关重要政策发布时间进行文本分析。结果纳入文献共413篇,发文作者群体之间相对独立,该领域暂未形成较大的学术共同体;医保药品目录调整、医保基金使用、医保药品专家谈判等话题是热点主题。结论目前该领域发文数量总体呈增长趋势,应加强该领域合作性研究、多元化研究及实证研究。关注热点、提升论文数量和质量是发展该领域文献的关键。
- 郑佳欣苏未马爽
- 关键词:医疗保险药品目录CITESPACE
- PBL教学法在医疗保障课程教学中的应用
- 2019年
- 随着教学模式改革的深入,PBL教学法成为高校基础课程改革的主流。基于PBL教学法,高校医疗保障课程制订课堂教学计划,主要包括问题设计、小组讨论、课堂点评等环节。PBL教学法将理论与实践相结合,能够引导学生将实际问题与所学理论知识联系起来,不仅能有效培养学生解决问题能力,还能培养团队协作精神和自主学习能力。
- 巴桑吉巴戴国琳王艺桥马爽
- 关键词:PBL教学法教学计划
- 我国抗癌药价格高昂的原因及相关措施研究被引量:4
- 2020年
- 目的:随着我国癌症患病人数的增多,癌症患者对于抗癌药的需求日益渐增,但抗癌药物过高的价格给患者带来了严重的经济和心理负担。这也是我国目前抗癌药物领域亟待解决的问题。本文旨在为降低抗癌药品的价格、减轻癌症患者的经济负担以及心理负担提供参考。方法:利用文献研究,分析我国抗癌药物价格高昂的具体原因,并从利益相关者的角度探索解决问题的途径,提出相应优化建议。结果与结论:我国抗癌药物的价格高昂的原因包含抗癌药的研发成本、专利费、关税和增值税、医院的加价、流转费用、市场因素等方面的影响因素。建议加快落实抗癌药物纳入医保报销目录、严格执行带量采购、加快新药上市等,实现减轻癌症患者经济和心理等各方面的负担,提高癌症患者抗癌药品可及性。
- 戴国琳巴桑吉巴马爽
- 关键词:抗癌药物医保
- 工会视角下高技能人才培养T型机制研究——基于北京市的实证分析被引量:3
- 2019年
- 本研究以北京市高技能人才为对象,采用问卷调查和质性访谈相结合的方法,分析目前北京高技能人才培养中的实质性问题。在此基础上,立足于工会,提出构建高技能人才培养T型机制的具体思路和方法,即理想路径——从横向上完善职业培训与企业管理的要素,现实路径——从纵向上工会以外部平台的形态介入高技能人才培养工作中,从"参与"、"支持"和"激励"三个层次开展工作,最终共同形成一个系统化的完整支持体系。
- 刘程程马爽邢若兰
- 关键词:高技能人才工会