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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇学分
  • 1篇学分制
  • 1篇培训管理
  • 1篇培训管理体系

机构

  • 1篇中国石油天然...

作者

  • 1篇许廷平
  • 1篇宋晓旭
  • 1篇刘向阳
  • 1篇张德海

传媒

  • 1篇北京石油管理...

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
构建岗位胜任能力模型 重塑公司培训管理体系被引量:1
2013年
根据企业发展对各岗位的要求构建岗位胜任能力模型,并与人力资源开发的员工培训相衔接,不仅能确保培训的针对性,更能兼顾培训目标管理和过程管理,实现过程控制。同时,与学分制配套,加大培训的激励力度,将促进员工学习的有效性和积极性,以重塑公司的培训管理体系。
刘向阳许廷平张德海宋晓旭
关键词:学分制培训管理体系
共1页<1>
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