李萍
- 作品数：8 被引量：34H指数：4
- 供职机构：华中科技大学协和医院更多>>
- 发文基金：湖北省自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 触摸疗法对消化内镜治疗患者住院体验的影响被引量：2
- 2018年
- [目的]探讨触摸疗法在消化内镜治疗中的作用。[方法]将行内镜治疗的300例患者随机分为干预组和对照组,各150例。对照组采取常规护理,干预组在常规护理的基础上增加触摸疗法,对比2组患者治疗前后焦虑情况及住院满意度。[结果]干预组患者焦虑明显低于对照组,护理满意度明显高于对照组(P<0.05)。[结论]触摸疗法在内镜治疗中可以减轻患者的心理负担,减轻患者的焦虑,提高患者的满意度。
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- 关键词：内镜治疗焦虑满意度
- 治疗性沟通系统对肝硬化患者家属疾病不确定感的影响被引量：4
- 2019年
- [目的]分析60例肝硬化患者家属的疾病不确定感水平,探索治疗性沟通系统对肝硬化患者家属疾病不确定感的干预效果。[方法]采用自行设计的问卷和疾病不确定感家属量表对60例肝硬化患者家属进行调查;根据患者住院号尾数的奇数、偶数分为对照组、观察组各30例。对照组以常规健康教育方式,观察组以治疗性沟通系统方式。[结果]肝硬化患者家属疾病不确定感总分为78.00±10.69。观察组疾病不确定感、不明确性维度、缺乏澄清维度得分均低于对照组,2组比较差异有统计学意义;观察组干预后疾病不确定感及各维度得分均降低,2组比较差异有统计学意义。[结论]肝硬化患者家属疾病不确定感处于中等水平,治疗性沟通系统有助于降低其疾病不确定感水平。
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- 关键词：肝硬化治疗性沟通系统家属疾病不确定感
- 以情景案例为前导的培训方式在消化内科规培护士中的应用
- 2024年
- [目的]探讨以情景案例为前导的培训方式在消化内科规培护士中的应用效果。[方法]选取规培护士18人作为培训对象,按入科时间将规培护士分为对照组(2018、2019年规培护士)和观察组(2020、2021年规培护士)各9人。对照组按照传统的方式进行入职培训,观察组按照以情景案例为前导的培训方式培训进行入职培训,比较2组规培护士专科理论、操作技能、应急能力、沟通能力、患者满意度,分析问题和解决问题的能力评分。[结果]观察组规培护士在以情景案例为前导的培训后,专科理论、操作技能、综合技能、人沟通能力、理论与操作结合能力、自主学习能力、理论深入理解与临床护理思维能力均高于对照组。[结论]实施以案例为前导的培训方式能更好的让规培护士专科理论与实践相结合,快速适应临床工作,为患者提供更优质的护理,提高患者满意度。
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- 关键词：护理
- 同质性团体心理辅导在改善肝硬化腹水患者配偶心理状况中的应用被引量：8
- 2019年
- [目的]探讨同质性团体心理辅导在改善肝硬化腹水患者配偶心理状况中的应用。[方法]选取我院2017-01—2017-12期间肝硬化腹水患者配偶100例。2017-01—2017-06期间入院的52例患者配偶为对照组,给予常规心理护理;2017-07—2017-12期间入院的48例患者配偶为试验组,在常规心理护理的基础上给予同质性团体心理辅导。观察2组干预前、后的焦虑、抑郁程度及社会支持度。[结果]干预前试验组与对照组焦虑、抑郁程度及社会支持度比较均差异无统计学意义(P>0.05);干预后试验组焦虑、抑郁程度低于对照组,社会支持度高于对照组,均差异有统计学意义(P<0.05)。相关性分析表明,焦虑、抑郁情绪与社会支持度密切相关。[结论]同质性团体心理辅导可改善肝硬化腹水患者配偶的情绪状况,提高社会支持度。
- 李燕玲靳小雯卢莹李萍徐玉兰
- 关键词：肝硬化配偶心理状况
- 合理情绪及系统脱敏疗法对肝硬化套扎患者焦虑和疼痛的影响被引量：2
- 2022年
- [目的]研究合理情绪及系统脱敏疗法对肝硬化套扎患者焦虑和疼痛的影响。[方法]选取行食管静脉曲张套扎术的患者60例,随机分为观察组和对照组,每组各30例。对照组采用传统心理护理及消化内科护理常规,观察组在对照组治疗基础上使用合理情绪及系统脱敏疗法。采用焦虑评分量表(SAS)及语言评分法(VRS)评价2组患者焦虑及疼痛状态。[结果]干预1周后,SAS评分观察组(42.34±3.17)分低于对照组(50.53±3.87)分;观察组0~I级疼痛占比(93.3%)大于对照组(80.0%),Ⅱ~Ⅲ级疼痛占比(6.7%)小于对照组(20.0%),2组比较均差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]合理情绪及系统脱敏疗法应用在聚桂醇注射联合内镜套扎术中可以减轻患者焦虑,降低患者术后疼痛感,具有临床应用价值。
- 靳小雯李燕玲卢莹王红丽李萍徐玉兰
- 关键词：肝硬化焦虑疼痛
- 慢性肝病慢病管理模式在肝硬化腹水患者中的应用效果被引量：6
- 2021年
- [目的]探讨慢性肝病慢病管理模式在肝硬化腹水患者中的应用效果。[方法]选取自愿参加慢病管理的肝硬化患者50例为干预组,对其进行为期1年的慢病管理,并选择同时期肝硬化腹水患者未实施慢病管理模式50例作为对照组,分析比较2组患者对疾病相关知识了解情况、生活质量、并发症以及非计划性再入院情况的差异。[结果]干预组经采用慢病管理模式后,患者遵医行为、生活质量、疾病知识知晓率以及预后情况均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。对2组患者进行为期1年的随访,干预组消化道出血和肝性脑病等并发症以及非计划性再入院发生率显著低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。[结论]慢病管理模式实施后,肝硬化患者对疾病相关知识的掌握水平显著提升,患者的行为方式、复诊依从性以及生活质量均有所提高。
- 王红丽李燕玲靳小雯卢莹李萍熊静徐玉兰
- 关键词：慢性肝病肝硬化腹水慢病管理健康教育
- 积极心理学理论的管理模式对临床护士主观幸福感的研究
- 2024年
- [目的]研究以积极心理学理论为框架的管理模式对临床护士主观幸福感。[方法]对40名护士进行为期7周的积极心理学的培训及干预,主要运用积极心理学理论与技巧,操作方法和练习,对护士们进行优势测量、每日记录3件好事、感恩拜访、互助环练习、品味练习等,培养护士们的正性情绪,学会处理自己的情绪,让自己多数情况下处于一种很积极向上的状态。以利于生活和工作、提升护士们的主观幸福感,更好地为患者服务,并且提升住院患者满意度。干预前及干预后比较护士生活满意度、正性情绪、负性情绪及主观幸福感。[结果]与干预前比较,干预后护士们生活满意度、正性情绪、主观幸福感明显得到提升(P<0.05),负性情绪得到一定改善(P<0.05)。[结论]积极心理学理论的管理模式的应用可以提升护士的正性情绪、降低负性情绪,提高生活满意度及主观幸福感。
- 李燕玲李萍卢莹靳小雯徐玉兰胡德英鲁才红
- 关键词：积极心理学护士生活满意度主观幸福感
- 绩效考核的实施对消化内科护士心理状态及护理质量的影响被引量：12
- 2017年
- [目的]分析绩效考核对消化内科护士心理状态、工作积极性、护理质量的影响。[方法]在2015-06—2016-06期间对43名消化内科护理人员进行绩效考核,比较他们绩效考核前后心理状态、工作积极性、护理质量的变化情况。[结果]实施绩效考核后护理人员的症状自评量表(SCL-90)中抑郁、焦虑、人际关系敏感、躯体化、精神病性评分较实施前比较,差异有统计学意义(P<0.05),实施绩效考核后的护理质量及护士工作积极性较实施前提高(P<0.05),实施绩效考核后患者住院满意度提升(P<0.01)。[结论]实施护理绩效考核有利于降低护士工作压力,调动护士积极性,提高护理工作质量,促进住院患者满意度的提升,是科学管理的重大举措。
- 李燕玲靳小雯卢莹李萍徐玉兰胡德英朱秀琴
- 关键词：护理质量消化内科护士心理状态
