石涛
- 作品数：37 被引量：353H指数：9
- 供职机构：上海行政学院更多>>
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- 相关领域：经济管理政治法律文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 城市整体推进:内涵分析、演进方向与实现途径
- 2006年
- 本文主要把城市整体作为分析对象,详细阐述了城市定位、城市形象塑造与城市品牌的内涵,提出了相应的改善思路;同时,指出从城市竞争到城市协调发展是城市整体推进的发展方向,并为此进行了详细的论证,提出了城市协调发展的途径:建立“学习型城市联盟”。文章最后指出:要在城市整体推进中发展城市;在竞争中推进有机协调、在协调中促进有效竞争;城市整体推进能否顺利进行将取决于制度改革和制度创新。
- 石涛陶爱萍
- 科技进步对重庆经济社会发展的影响评价研究被引量：5
- 2009年
- 科技评价应该注重科技进步对经济社会发展的影响评价。在该原则指导下,构建重庆市科技进步和经济社会发展评价指标体系,结合汇编栅格法、模糊Borda数分析法和指标权重的二阶段赋权法三种方法进行综合评价。此基础上,利用协调发展度,评价科技进步对重庆经济社会发展的影响。结果表明:2001年至2006年,重庆市科技进步水平和经济社会发展水平逐年提高,但是相对经济社会发展水平,科技进步水平有所滞后。
- 陈迅石涛
- 关键词：经济社会发展综合评价
- 论城市经营
- 随着城市化速度的加快以及社会主义市场经济体制的日益完善,城市作为经济、社会、文化等的聚集体在国民经济发展和社会全面进步过程中扮演着愈来愈重要的角色,但如何使城市内部各要素实现优化组合,最大限度发挥整体效益,以及加强城市综...
- 石涛
- 关键词：城市经营政府城市竞争力
- 文献传递
- 要素演化视角下的报酬变动规律研究——从现实物理世界到虚拟元宇宙的变迁
- 2024年
- 人类经济活动从农业社会发展到数字经济时代,并延伸到元宇宙虚拟空间。这个从现实物理世界到虚拟元宇宙的变迁过程伴随着基本投入要素从有形要素形态向无形要素形态的转变。在这个转变过程中,有形要素的比重相对下降、无形要素的比重相对上升。同时,要素形态的转变过程引致了报酬变动规律方向的变化,但具体变动的方向是递减还是递增,则取决于在现实物理世界和虚拟元宇宙混合形成的虚实融合世界中,人类自身的发展方向和发展重点。要素在现实物理世界和虚拟元宇宙中的占比变化及其引发的报酬规律变动,进一步揭示出报酬递减规律和报酬递增规律并不是相互对立的,而是相互制约、相互影响,相互依存、共同存在于虚拟现实混合世界中,并对经济发展产生有差别的影响。
- 石涛于元华
- 关键词：无形要素报酬递减报酬递增
- 高等教育收费中的价格歧视和教育公平被引量：3
- 2007年
- 随着高等教育收费制度的推广和深入,差别收费制度也开始在实践中推行。文章借助经济学中的价格歧视理论,分析了高等教育中无歧视的差别收费和有歧视的差别收费,论证了高等教育中差别收费制度的合理性,并通过对价格歧视的福利分析得出,根据学生的需求价格弹性而制定的差别收费对教育公平具有促进作用的结论。
- 陶爱萍石涛
- 关键词：高等教育价格歧视教育公平
- 日本政府微观规制演变及启示被引量：4
- 2009年
- 日本在明治维新之后走上了中央集权的资本主义发展道路,形成了日本"行政导向型"的市场经济发展模式。日本政府微观规制演变先后经历了规制加强阶段和规制放松阶段,在整个规制演变的历程中,政府微观规制表现出了一些共性:在规制改革的过程中,政府和市场关系的动态调整成为规制改革的内生动力,政府始终作为主要的推动力而积极参与规制活动,政府微观规制行为具有不规范性等等。日本政府微观规制演变历程、表现出来的特点为转型时期我国政府微观规制改革提供了很好的启示:必须根据市场发育的情况渐进式调整政府微观规制行为,规范政府规制行为,建立独立、高效、透明的规制机构,推进经济性规制和社会性规制的协调发展。
- 石涛
- 关键词：规制市场经济
- 业务混合型国有企业功能定位的不稳定性研究
- 2022年
- 业务混合型国有企业内部不同业务板块追求的目标不同,这些不同业务板块本身具有的收益率也存在差异性,这就引发企业内部的资源出现流动性,继而在企业内部产生资源的再配置效应,导致国有企业的整体功能定位存在不稳定性。在一定范围内,业务混合型国有企业的功能类别定位的稳定性不会变化,但超出临界点后,企业内部资源流动引发的资源配置效应将会导致企业本身类别定位的重大变化。研究对于不同类型国有企业发展带来启示:要在实践中理性看待公益类国有企业可能发生的类别再定位,正确处理好商业类国有企业内部不同板块之间的关系,积极落实竞争中性原则,更好推进市场公平竞争。
- 石涛
- 报酬递增:特殊性向普遍性转化的分析被引量：17
- 2007年
- 对报酬递增规律的研究虽然呈现不断向深入发展的趋势,但始终没有被纳入主流经济学的体系之中,报酬递增只是作为一种特殊现象而被研究。本文在对传统报酬递增研究进行梳理的基础上指出:基本生产要素的两大类别──有形生产要素和无形生产要素在总生产要素中的相对比重的变化直接决定了报酬变化的方向,在有形生产要素占主导地位的条件下,报酬递增作为一种特殊性往往被淹没在具有普遍性的报酬递减规律之中;随着无形要素在总生产要素中的比重不断提高,总边际收益所表现出来的递增趋势日益明朗化,报酬递增规律也从一个或某几个领域向其他众多的领域延伸,普遍性日益凸显。
- 石涛陶爱萍
- 关键词：报酬递增无形要素
- 提高合肥城市竞争力的建议
- 2006年
- 石涛沙文兵
- 关键词：城市竞争力城市经营理念思维模式
- 政府监管过程中的“合谋”行为研究被引量：1
- 2014年
- 在政府监管过程中,参与各方根据自身的利益最大化的需要而展开寻租活动,这种寻租活动的一个重要表现就是合谋,合谋不仅发生在监管方与被监管方之间,而且监管方自身、被监管方内部都存在合谋行为。作为非生产性活动,合谋扭曲了市场机制,造成了资源的巨大浪费,从而正确界定监管方的监管权限、正确区分竞争性联盟和合谋、引入独立第三方机构来避免监管者和被监管者之间的合谋行为发生、实现地方性行政机构和地方性监管机构的分离,就成为解决合谋发生的重要措施。
- 石涛
- 关键词：合谋政府寻租
