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张辉

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：中国科学院研究生院管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇领导力
  • 1篇CEO

机构

  • 1篇中国科学院研...

作者

  • 1篇孟建平
  • 1篇霍国庆
  • 1篇张辉

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于知识型员工特征的我国CEO领导力实证研究被引量：5
2010年
假设CEO所面临的领导情境具有同质性,则影响CEO领导力的主要因素是被领导者,即知识型员工。在文献综述的基础上,推导出4个CEO领导力研究假设,并对某7次会议的与会CEO进行了问卷调查和实证研究。结果发现,善于塑造多元文化、吸引和影响员工、授权管理的CEO,一般能够产生更高的企业绩效,因而也具有更强的领导力。
霍国庆张辉孟建平
关键词：知识型员工领导力CEO实证研究
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