马小强
- 作品数：3 被引量：17H指数：2
- 供职机构：上海社会科学院经济研究所更多>>
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- 产业结构转型升级下劳动力禀赋产业比较研究
- 2014年
- 发达国家城市曾经的产业结构转型升级,受益于当初后工业化促成的劳动力禀赋优势重构。而当中国濒临转型升级窗口之际,国内城市并不完全具备上述有利条件,这就要求准确把握当下的劳动力禀赋状况。以分位数回归和反事实分解为方法,基于CHIP(2007)工资收入数据的研究显示,劳动力构成特征在不同地区产业间正呈现明显的结构化差异,而劳动力综合禀赋在不同地区产业间更迥然分化。
- 马小强陈国涛徐亮
- 关键词：产业结构
- 新常态下人力资本与产业转型升级的契合性研究被引量：12
- 2015年
- 发达国家城市曾经历的产业结构转型升级,受益于后工业化促成的人力资本在产业间的优势重构,使其在市场机制作用下陆续进入符合比较优势的产业结构演进路径。而当中国来到转型升级窗口伊始,国内城市显然并不完全具备上述有利条件,这就要求对当下的人力资本产业分布状况应有准确判断。本文以分位数回归和反事实分解为方法,基于CHIP(2007)数据,分别从人力资本的构成指标和整体质量出发展开研究,结果显示:人力资本构成指标,在不同地区产业间正呈现明显的结构化错位;人力资本整体质量,在不同地区产业间更是迥然分化。东部城市,服务业中的人力资本整体质量已然全面超越制造业,而中西部城市,服务业人力资本整体质量仍然明显落后于后者。
- 马小强
- 关键词：人力资本
- 制造业向服务业转变对收入分配的影响研究--基于人力资本比较优势下的产业选择视角被引量：5
- 2015年
- 上世纪七十年代以来,发达国家经历的产业结构转变,使得收入分配趋于两极分化同时,也推动了平均工资收入的持续增长。而在全球经济新趋势背景下,认为制造业向服务业转变一定带来平均工资收入增长的观点,则潜在着重大缺陷。忽视产业间人力资本比较优势提出的产业结构转变战略,有可能不仅难以保证发展中国家或地区平均工资持续增长,甚至将会导致这些国家或地区内部收入分配出现严重的两极分化,从而陷入"产业结构转变陷阱"。以分位数回归和反事实分解为方法,基于CHIP(2007)数据开展的研究显示:随着服务业在国内各地区产业结构中比重的增加,收入分配的两极分化倾向有加剧之势;同时,鉴于产业间人力资本比较优势在不同地区明显分化,各地区将面临着旨在推动平均工资持续增长的不同战略要求。
- 马小强
- 关键词：产业结构转变收入分配人力资本比较优势
